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株式会社ユニクロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:役職手当て、職務手当てなどはなかった。ただ、店長になると給料が社員の
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正社員と契約社員がいるが基本的に正社員にならないと休日やボーナスは優遇
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月末締め翌月10日支払い、年2回の賞与、交通費手当、住宅手当(本部社員
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 8万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は現在のランク+MBO評価。業績に関してどれくらい貢献したかで決ま
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回昇給制度あり評価制度:評価チェックシートやテストなどがあり明
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 62万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列では確実にない。ひたむきに仕事、自身のスキルアップに向き合わな
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年に2回の賞与。半期に一回会社に指定された目標設定をさせられ、その目標を達
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年二回 これにより賞与が決まる。個人タスクやチーム全体の目
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ UMC グローバルリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス支給4月と10月期初に掲げた目標に対し、自身と店長で期末に振り
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ 店長代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:階層別で給与額は決まってる。賞与も階層別で貰える額が想像がつく。成果だ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 店舗管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務の負担などを考えると基本給が低いとは感じていたが、成果が出せれば賞
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:若手抜擢と称してチャレンジングな人事が多い。実力が伴っていない状態で偶
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 衣類販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価・昇給制度:グレードにより異なるが、年2-4回ほど昇級試験がある。主な内容は
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度に満足している点は残業代が1分単位ででるとこ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制社員一人ひとりが自分のグレードを持っておりそれぞれのグレード
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 8万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:MBO評価により左右されますが、地域限定社員は3〜4ヶ月分の賞与、決算
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:基本給はランク制となっており、昇給は上長とその上の上司に承認を得る必要
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全実力主義だが、固定給とキャリアデザイン給は固定で決まっている。賞与
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 120万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当や地域手当
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は全国転勤の有無によってある程度差があります。現状は大きく不満は無
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各グレードごとにベース給与が設定されており、一定のグレードまでは同一グ
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業ありきで生活してかける程度。店長のランクになるまでは昇給しても給料
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列、新卒・中途一切関係ない実力主義。毎月の基本給よりも基本的に賞
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制になってるので給与はある程度決まっている。また、残業時間は1分
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年毎にチャンスがある。上司評価と売上利益などの成果によって、昇
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交通費全額支給(上限有り)住宅手当は総合職のみ残業代は1分単位で支給2
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ランクで給料が決まっているのでランクが上がらなければ昇給なし。業界他社
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本給プラス店舗の場合はエリア給(エリアによる手当てのようなもの
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニクロ

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社方式によって全然給与が違う、高卒と大卒UMC入社では、100万以上
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義。成果をあげられる人はどこまでも給料を上げられる。家族手当
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 20万円 2万円 70万円
年収 355万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全国転勤のあるN社員と地域正社員のR社員が存在し、給与形態も異なる。残
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 15万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は固定給で準社員は自給。正社員は賞与も付与されるが、人によっては
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年間に4回チャンスがあるので、自分のペースでチャレンジできるが、
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:総合職で入社した場合、住宅手当等もあるためある程度1年目から余裕を持っ
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:海外展開も昨今では当たり前になっており、先進国だけではなく、途上国へも
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大阪府大阪市北区豊崎5丁目2-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給に関してはアルバイトや役職者関係なしに日頃からの個人売上... 続きを見る

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