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株式会社グラストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にポジティブな内容で聞いていたことは、ほとんど感じなかった。
やはり派遣スタッフに対しても、うまいことポジティブな情報を伝えているように、中途入社に対してもそのようにしているなぁと感じたので、
事前に確認しておきたいことはしっかりクリアにしましょう。

回答者: 女性/ フィールドプレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務とは大幅に異なります。入社
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後ではないですが、今は人手不足によって思っ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ様もクライアント様ももっと積極的に向き合
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがないこと。営業であれば当然あると
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:全求職者の力になれないと分かったときは少しギャッ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を扱うことの難しさが少しギャップに感じました。
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフフォローが難しい。個々のスタッフの事情や
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がもっと使われていると思っていましたが、
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも社員同士の仲がよかったことに驚き
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な事務職をイメージしていましたが、思ってい
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:感謝の言葉がよく飛び交っていることです。前職では
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード感のある環境に最初は戸惑いました。入社前
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなことを経験できるため、正直成長はしやすい
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な現場を体験してもらって最終的には希
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた仕事は広告に出していたものなので応募
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場入社前にはざっくりとした内容でしか教えて貰え
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回答者: 女性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスサポート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はフィールドプレーヤー職である程度働いて、
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給について、成果に応じてそのチャンスが有るとき
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回答者: 女性/ フィールドプレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種として、派遣の方の働きたい希望などをヒアリン
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活支援を仕事にするため入社したが、実際の業務は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:•未経験でも研修があると聞いていたが、ふんわり程
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面の悪さはみんなが口をそろえて言います。業績
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社後のギャップはありませんが、ベンチャー企
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいとしている職場ではあるが数字面もしっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気にギャップはあり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思っている以上に多い。割と覚悟しないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に優秀なひと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が求人に出している額より大幅に下がる職務内容
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:内定後、別の会社と悩んでいた際、不安なところがあればお話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】募集ページで「企業と求職者の橋渡し役に」とい
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回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間と称してほかの派遣社員と同じように働く。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年09月29日
入社理由・入社後の印象:とにかく人が辞めていく印象が強い。 新卒は10名程度入社し
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は同期が15人いたが、9ヶ月経って7人に。
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回答者: 女性/ 日本直販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単そうに見えるが怒鳴るお客様もいて大変な事も多
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