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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】職場によって12-13の60分間、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事中に寝てる社員がいたことですね。情

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:定期的に飲み会を開催してたので上司や同僚とは話しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：毎朝、結社目的を唱和するので、浸透はしているのではないかと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:やりたい職種や携わりたい事業など、積極的に手をあげていれば

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回答者：男性/ テクニカルサポートのオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:上層部の方はわからない。末端の社員の対応はまぁ良かったよう

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回答者：男性/ テクニカルサポートのオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。社員の対応はよかったように思う。退職後も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：派遣会社で、さまざまな提案をしてくださり、良い会社やと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業理念の浸透：とにかく見た目を重視して表面を飾ることに重点を置いている。その事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員として入社していたので派遣先に直行、直帰だった

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 販売/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:派遣会社なので、キャリアを見て、適正適所を探してくれてはく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:わからなくてす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:毎日のように社訓を読んだり、ミーティングが多かった。朝礼と

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2.5

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会社名	株式会社綜合キャリアオプション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://sougo-career.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

従業員数	1299名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

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