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阪急電鉄株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:思わない。残業が多く家庭を持ったら女性が仕事を続けるのは厳しい
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいが、子育て世代にはまだまだ働きにくい面が多
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回答者: 男性/ 鉄道運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:管理職の方もいるがまだまだ少ない休みは取
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1000人に1人ぐらいし
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸/ 車掌

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:働きにくいです。男性が9割で昔は女性がいなかったため、女性の設
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:最近は女性も多いが、泊まりでの勤務もあり、体力的に厳しいとから
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:少ないため施設
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の宿泊設備が大きな駅にしか存在しなかったので、女性は駅係員
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:増えましたので働きやすくはなったと思いますが、設備が追いついて
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:給料カットで育児の時間短縮勤務があります。基本的に駅は泊まり勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月12日
女性の働きやすさ:駅勤務だと、主要駅でしか女性用施設がない。 乗務職場においても、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の活躍・女性管理職:ここ何年かでかなり増えました。駅員から車掌、運転士へとス
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回答者: 男性/ 駅員、車掌、営業、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:運転士はまだ少ないですが、車掌はかなりの女性がおり、更衣室や宿
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:職種が職種だったので、職場に女性は、1人も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務の数自体がまだ少ないので希望者全員を受け付けることは難
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務の系統が駅にも乗務員にもあります。実際に利用している人
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:泊まりの勤務があるので、少し体調を整えるのに苦労した時期があり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:手当てのつく泊まり業務など、やはりどこか男性優先的のよう
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職に順に女性登用が始まっています。まだまだ男社会にか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:以前は完全なる男社会でしたが、今では積極的な女性の幹部登
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、経済面のフォローも手厚いので、安心
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:気の強い女性が多いので皆が働きやすいとは一概に
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回答者: 男性/ 案内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:朝早いのが大変だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多い職場でしたが働きやすいかどうかはわかりません。色々... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
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