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イッティージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
時間が遅いのと、レッスンがある日は休めないので産休育休はとれますが、復帰するのは実際家族の協力がないとなかなか難しいと思います。また、子供が熱を出したときなど急に休むときも、なかなか代わりが見つからないためレッスンを休講にして別日に振替をするといったことがあります。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:非常勤がほとんどで、その場合、産休は取れるが育休は取れない。仕
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:何度も重複してしまいますが、勤務時間がだいたい夜の9時ころまで
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:産後、特にお子さんがいたら厳しいと思います。産前・産後休暇、育
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回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:独身の間はいいのではないでしょうか。勤務時間的に子供ができたら
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回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:独身の間は特に問題はなさそうですが結婚して家庭を持つと働きづら
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休・産休は取りやすい。女性で管理職に登用される
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性でも活躍は大いにできる。女性でも役職がついて
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回答者: 女性/ 本部社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、なりにくいとかは無さそうです。ただし土
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 講師・LD

1.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ばかりなので働きやすい年齢も幅広く同じ地区であえば会議
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:結婚後に働けるところが本当に少ない。支社になるとほぼ皆無。辞め
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:頑張ったら頑張った分だけ、必ず正当に評価される。ただ、夜型の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:本部では時短勤務の人も多くいるが、支社ではあまり見たことがない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:結婚・出産までは働いてもい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:若い20代の活躍が目立つ。営業は子育てしながらだとかなり難しい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:男性女性問わず営業として活躍しており、一般家庭の訪問なので女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:頑張った分給与に反映されるため、20代の若い方には良いとは思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育児中の女性も働いてはいたが、未婚の女性がほとんどで、特に営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:職種にもよると思いますが営業はノルマに追われ帰りも遅くなるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:勤務時間(外回りの時間)が長い点。夜遅くまで外回りをしていた点
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:自分の組織では女性の方が多く、新人から管理職まで女性が在籍して
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いため凄く働きやすい。生理休暇は融通効かないが
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回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:毎月1回、ネイティブ講師の授業週があり、その間は日本人講師のレ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ、盆正月、ゴールデンウィークは長い休暇あり。急
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回答者: 女性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足の上に、女性が、多いので、出産で、退職する人が
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回答者: 男性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める職場です。管理職も女性が多いです。休暇も比較
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい、管理職
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:勤務時間や休日など変わりなく予定をたてやすいと思います。急な休
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:育児と両立しやすい学校行事も休みがとれる残業があまりなく、時間
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指導部/ ALD

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性が8割なのでら働きやすい。年齢層も20代~50代と幅広い世
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性が8割、男性2割だったので女性が働きやすい環境だったかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、女性の比率も高かったです。産休にこれ
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回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため、働きやすい環境ではある。ただ、同じような人が多
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので気が楽です。体調不良で急に代わりの先生が見
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性主体。男性は肩身が狭いかも。ただ、基本1人勤務なのであまり
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