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ギグワークスアドバリュー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】完全成果報酬の給与だったため、頑張っただけ給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい 転職についても相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代。 ITの請け負いなどが主だってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い。 歩合のため。個人での営業活動も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人重視 個人目標に対しての評価やインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】初期研修後は現場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】細かな失敗に関しては寛容でフォローし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】自分が目標になろうと努力しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門の担当者より商品知識、歴史、現場で起こりうるパターン、ロールプレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いいえ 人を育てる習慣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給料や休日の待遇が全然違う GWや年末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:2つ、人と接することの難しさ、有難うと感謝の気持ちを表現する
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界独自の資格「民間資格」を会社経費で取得できたのはよかった。また、
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として登録後働いてました。担当業務は主に家電量販店での店頭販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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滋賀県草津市野村5丁目4-9ITOビル
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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2.9
東京都港区赤坂3丁目13-14赤坂TATSUMIビル 5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修などはゼロ。番組に配属されてそこで自分で色々身につけなけ... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:老若男女問わずどなたとでも話すことができるようになりました。... 続きを見る
2.5
東京都江戸川区臨海町5丁目2-2三共ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:入荷予定通りに入荷しないことが多々あるため、予定がずれて多忙... 続きを見る

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