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第一三共株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:
適宜、資格取得や研修を通じてキャリア成長させてくれる大変良好な会社であり、申し分ないと思う。

働きがい:
ボトムアップで意見をとおしていくスタイルであり、サイエンスとテクノロジーを基盤とした研究開発を軸にして薬を作ろうとしているところは大変働きがいを感じるところである。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:研修や資格取得へのサポートは手厚いが、外注に頼りすぎ。人材開
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回答者: 男性/ CSPV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSPV

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための様々な研修機会が提供され、自身の意向に合
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:エリアを担当していれば、入社年数、役職に関わらず、仕事における裁量
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:仕事を通じて身に付くスキルは調整能力、調査能力が身に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:営業の場面では、難航先での自社製品の採用、自社製品投与
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:裁量権の範囲は、入社年数(経験年数)や役職によって異なりますが、そ
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:課題に対応する分析・評価・解決能力。職種に対する専門
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:製薬会社としては、患者様に我々の手がけた薬をお届けでき
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:豊富な製品や過去の歴史から多くの先生方と関わることが多い。あ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:MRとしての営業スキルや、医療や薬剤に関する知識は身につける
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:MRから本社勤務になることもあるが、ごく一部であり基本的には
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回答者: 男性/ me/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実
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回答者: 男性/ 医薬営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:一所懸命に頑張っている社員に対しては、ある程度は、社員の希望
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:新薬の多さと営業力の強さ、代理店を巻き込んだ活動とあらゆる活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:最近ではITパスポートやTOEICなど、様々な資格を受験する
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:自己啓発、資格を取る際の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:若手ながらも、入社して間も無くから大きな担当を持たせてもらえる点におい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:人々の健康に貢献する仕事なのでやりがいは間違
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的に取り組んでいる印象はあります。大企業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:自分の思い描くキャリアを描ける可能性は低い。基本的には営業と
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:望んで声を出し続ければ叶うこともあるのではないでしょうか。大
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:高い給料の元、転職ではなく自社内でキャリアを積み重ねるには良
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は充実している。TOEICや指定の教育講座な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:研修は非常に充実しており、マーケティング方面の社員も、実践に即した研
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:医薬品という生命関連製品を扱うため使命感と責任感を実感する会社だとおも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:上司から他部署の業務や働き方について聞いたことがなく、MRも
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しておりますし、自己啓発のサポート体制も充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業から経営企画など、畑違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:若手が集まって勉強しているのはたまに見かける。自主的に集まって勉強す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:外部環境として医療機関がMRからの情報提供を必要としない事が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:役職が詰まっているため、若手が抜擢されて活躍するケースは少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:接待がなくなり、学術的な営業となっている。顧客が求める情報を合法的に提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身のキャリアビジョンを早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内勉強会の風土はない。個人のスキルが秀でている場合でも、それを共有
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