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運輸情報グループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
教育・研修：専任の教育指導者がいないので、先輩が指導をして一緒に成長していくのですが、仕事自体を本人が責任をもって行うので、新入社員のあなたに全ての時間を掛けてしまうと先輩（私）の売上がなくなってしまうので、どうしても対応がずれてしまう事がある。最近の若い人の傾向で、自分に付っきりでないと大切にされていないと考える人がいるみたいです。
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
働きがい：正社員のほとんどが同業社からの中途入社です。今までの取引の有った業者と
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
成長・キャリア開発：自分の裁量で仕事を行っていくので、うまくいく時もあれば失敗と
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
教育・研修：それぞれが自分の裁量で仕事を行っており教育という部分で十分といえるだ
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
働きがい：決められたお客様に対し営業を行う仕事ではなく自分の裁量で行っていく仕事
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
働きがい：自分が“配車”の仕事をする事で、荷主とトラックの両方から感謝されます。
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口コミ投稿日：2016年09月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月01日
働きがい：担当する仕事の裁量が大きいので、自分のペースで仕事が出来る。顧客から感
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