回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト技術部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与、賞与はほぼ一般的な部類だと思う。
ただ、手当があまりよくなく、実家がどれだけ遠くても2年目からの住宅手当はない。
評価制度:
昇進、昇格はそこまで難しくない。
3つ目標設定を年度はじめに行い、それについて月報を書き、年度末に人事考課を行う。相対評価でA評価を取れば昇格できる。(1年目は昇格なし)
実力が評価されている感じはそこまでなく、人事考課担当との相性な気がする…
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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