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株式会社エクストリンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性管理職もいる。結婚、出産等を考えている人や家
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回答者: 男性/ webソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:正直わからない見た限りは9割は女性。なかなかの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:9:1でほぼ男性なので女性がいた職場の方が好きな人はオススメし
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員を増やそうと動いているが長く続けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:働きづらいとは思うがそもそも採用し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:性別に関係なく人としての適性を試され
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回答者: 男性/ モバイルソリューション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男女共に働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性はすぐ辞めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:男性と扱いは変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:女性かどうかは関係ない会社です。産休育休など、出産の予定がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。男性が多いですが実力主義なので関係
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:一生自分の手で稼ぎたい女性には向いていると思う。男性に劣らずき
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回答者: 男性/ 株式会社エクストリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:強いて言うならですが、男女問わず繊細な方は正直難しいかと、友情
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:特に男性と変わらないです。実力次第で管理職になれるし、休暇も男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。全て実績次第なので数字さえ作っていれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多い。女性でも役職者はいます。女性でないので
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:数は少ないが女性の方もいて、役職者もいるので実力が有ればのし上
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職への登用もあるが数字が良ければ女性でも勝手に役職が上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:男女の差は一切ない。逆に営業先が男性だと女性が有利な場面もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:男性割合が多いので、なんとも言
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:体力のある仕事だから自信のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。あくまで実力がものを言うため、女性であろう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:正直働きにくいと思う。強い女性は管理職についていたが、やはり気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:営業では厳しいと思うが、事務や経理、人事などでたくさんの方が活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休はありますが育休はないようです。仮に出産して戻ってきても今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休を取っている人も何人かいますし、お子さんが小さいうちは時短
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性の方が店舗販売には向いてると思います。数字至上主義なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性でも男性と変わらない仕事が可能ただ役職陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので働きやすいのではないかと思う。ただ、割合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:男女平等に昇進チャンスがあり、女性マネージャーや店長が活
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性は厳しいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも同じ様に営業のスキルさえ身につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:業務内容が楽ではないのは事実ですが機転を効かせれば楽に働く事が
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