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スラッシュ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円250~470万円12

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲250~470万円
回答者数12

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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スラッシュ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数は関係ない。給与や役職を上げるにはとにかく結果を出すしかない
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:なし。ベンチャーでしっかり結果を残せる人は満足していきいき働
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を出せばそれなりにインセンティブも上がる。交通費は全額ではなく、確
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進、昇格は年2回あり、評価基準は成果に応じてになりますが相対評価の面
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回と一般的に充実した待遇です。評価制度:実力主義の
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価タイミングは2回ある。そこで半期の目標を達成できると固定給が
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:かなり細かく評価制度は決まって
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スラッシュ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当は満額支給ですが、住宅手当、退職金はありません。オフィス環境:
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東京都新宿区西新宿1-22-2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給2回賞与2回(数万円程度)特になし。評価制度:完全実力主... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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その他・その他
3.4
愛知県東海市新宝町507番地の20
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で毎年昇給がある。評価制度:役職が細分化され、昇級機... 続きを見る
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給与制度:半期年俸性を取り入れています。半期毎に面談を実施し個人の査定... 続きを見る
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