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株式会社イオン銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには積極的に取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:イオンピープル 誠実 向上 貢献組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:伝統的な銀行と違い、商業x金融のモデルで経営されいるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:縁故採用の役職者がだいぶへり、社外から人が入ってきて、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:グループ会社間の影響が強く自社として思いきった活動がしにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:分からないことを聞いても、嫌な顔せず丁寧に教えてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:毎朝理念をグループ全体で復唱させるが、それだけ、本当に理念が根付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:まったく一体感がなかった。部門間の意思疎通や協力はなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:比較的新しい銀行で、他の銀行から転職した人が多数を占め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:新しい社風はありません。上役の機嫌をうかがう社員が多く
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
ダイバーシティ・多様性:在籍当時は外国人は見受けら
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