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株式会社イオン銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社イオン銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを867件掲載中。ライトハウスは、株式会社イオン銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:キャリア成長に関する支援制度はあまり充実していないように思い

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回答者：女性/ 資産形成サービス個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京神奈川営業部　ブランチ/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格取得は各資格一度までは受験料負担あり。制度は活用する人と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

働きがい:ご高齢のお客様のクレジットのポイント交換や、電子マネーの問い合わせなど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:必須試験に合格されたら、その費用は会社が負担してくれます。働

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:生え抜きの社員は大切に育ててもらえますが、中途入社の社員には

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

働きがい:働かがいを感じたことは無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分はこう言うのもなんだが、全ての業務に関わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長・キャリア開発：住宅ローンや投信、様々な仕事をこなすことで知識の向上という点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】イオンにくるお客様のほとんどが金融にあまり興

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長・キャリア開発：方向性が毎年変わります。ついていけないことも多々ある。お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：中途入社と新入社員との扱いが非常に異なる。中途入社なので、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：単純作業が終わっても、次の単純作業が待っている。また終わりそうなところ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：自分自身も未経験で中途入社したので、金融リテラシーなどは非常

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長・キャリア開発：何年職場にいても、仕事を一向に覚えない人が複数人いたことに驚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：単純作業（コピー取り、書類の封入、書類をスキャンして保存、紙の回収等）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：それぞれの社員の良い所を伸ばす制度が無い。仕事と割りきって働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】コンサル業務で、お客様にニーズと合致した商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新卒は研修多め。幹部候補生として教育するためだろう。中途と新卒の教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：外部のホールセラーを連れてきて投資信託、保険の営業研修はあります。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：新入社員は教育の期間が有るが、必須資格以外で社内評価制度に必須資格は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月08日

教育・研修：色んな業界からの中途入社が多いにもかかわらず、入社して2日ほど会社概

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本業は銀行業のため、お金を生み出さない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：【研修制度について】全体研修までである程度教えてくれる。(銀行初入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：【研修制度について】一から教えてくれる研修があるため、金融業が全く初

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良い点でに記載した通りですが、IT系の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】システム部門は自分たちから何か行動を起こすことはありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員成長の仕組みついては、取り立てて書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事業意欲の高い人には、お勧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本質的には、社員の成長を期待する、雰囲

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月02日

働きがい：店舗と個人の目標が貼られるため、かなりノルマの詰めは厳しいです。とれて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職者（一部役員）の質が高くない為、伸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：新入行員向けの研修制度も他行と違い、入行後3か月程度は本部での徹底し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：研修、教育制度はない。店舗に出ない、本部系の人間も保険等の資格取得が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：自己責任で、何でもあり。失敗しても、次の目標を設定できるスクラップアン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：【目標の決め方】良い点、悪い点のコメントは難しいですが、硬直的で、平均

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株式会社東邦銀行

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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CJL合同会社

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株式会社セブン銀行

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修も充実しており本人の意思次第では、知識を蓄えることが可能... 続きを見る

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会社名	株式会社イオン銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.aeonbank.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	2199名
設立年	2006年
資本金	51250百万円
代表者	新井直弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
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(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 763 万円残業時間（月間） 38 時間
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