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株式会社アール・エムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:成果を出せる部署に配属されると達成会等に参加ができ、上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支店/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:個人会社から法人まで全てがターゲットで分母も多い分電話をか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:常に目標に向かっていく頑張る形なので前向きな考えの方々が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:営業マン一人一人
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:若者が多いため、古風な感じは無い。ただ張り紙がとにかく体育
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は満足していない。文化的には運動会や社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とにかく数字さえ上げれば何をしてもいいというような社風。ザ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はできます組織体制・コミュニケーション:営業マン同士は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司、先輩いい人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:離職率は高いが、そのように辞めていく人は基本的に営業に向い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、成果主義、競争する場面が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:実力主義、個人プレー組織体制・コミュニケーション:同じ年代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:○通信出身の社長なので社風は受け継いでいると思う。勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的にテレアポをしている時にアドバイスをもらった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:体育会系、初契約の時はみんなの前で椅子に立って社章を渡され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webマネジメント事業部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:完全実力主義、若手を好む組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:無駄に元気いい組織体制・コミュニケーション:ネチネチしてる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:号令や掛け声に昭和っぽさがある。アポが入るとオフィス全体に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的にいい。数字がよければな話しだが。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:みんな仲の良いように思います。課の人たち一緒にご飯に行った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:ざ、体育会系でございます。昭和の雰囲気なので、今の若い人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で、マニュアルや研修などはほとんど無く、自身の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:現状関東の支店では6つの課によって分かれていて入社した
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:あなたなたなまさまはまやたやたるまひまはたはた組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:本当に部活やサークルみたいな感じです。社員はどの部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:売り上げ売り上げって感じの体育会系です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東一課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:利益優先な会社。人を大切にしている会社だったら会社は学校で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく、チームワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー気質で、上司との距離が近く、下の名前で呼び合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:数字が一番。古風なとこはありません。入社後の1日目で大声で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ではある為、やる気のある方が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は成果が出ていればいいですし悪ければ悪い時もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業理念の浸透:会社のホームページにも書いている事は全部ではないけど共感できると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:いいと思う。会社というより部活やサークルみたいな雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:いけいけどんどんの超営業会社です。資本主義であり、契約
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