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株式会社JSOLの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度の業績によって上下の変動はあるが、賞与は同業他社と比較して多めに支
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職する直前に制度が変わり、変更前は休日出勤や深夜勤務以外の手当はなか
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1度、3から5個の目標を立てて、その達成度で評価されます。直接の
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業だから当たり前ではあるが、年収・ボーナスは概して中小企業よりは高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して低くない。上司の評価によって影響はあるが評価のベースは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは給与水準は大手平均並み、基本給はやや低め、残業手当、ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界の中ではよいほうではないか。プロマネが大変だが、メンバも大変で
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に応じて階級があり、基本給が決定する。年に一度昇級判定がある。昔は
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他社と変わらないが福利厚生がそれなりにあるため、年収はやや高く
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の額は基準値が定められており、年度の会社全体の業績に応じてプラスマ
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給与制度:1年間の自分の成果、頑張ったことを目に見える昇給という形で評... 続きを見る
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:結果主義なので、年齢や職歴などは全く評価に関係ありません。プ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田多町2丁目2-22千代田ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については語るまでもありません。低すぎます。他に内定をも... 続きを見る
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給与制度:昇給:年に2回の評価によって決定される。ただし変動額はその時... 続きを見る
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給与制度:3ヶ月に一回昇級昇格のチャンスがある賞与に関しては、大きいも... 続きを見る
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給与制度:昇給はよくある大手IT企業と同様、数千円単位で上がっていく。... 続きを見る
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給与水準:月々の給与は一般的な企業と同等、もしくは若干高め。
しかし、...
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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