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株式会社プライムクロスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若手は活躍しやすい風潮だと思う。できると思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良い。組織体制・コミュニケーション:営業とスタ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社内コミュニケーションが良好には取りづらい感覚があるが、人
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:上司に正直に意見できるというのはいいところだと思う。反面、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:年代が近い社員が多く、良くも悪くも和気藹々とした雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:一般的な日本の中小企業です。年功序列、前例主義、スピード感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:若手が成長できる環境ではある。裁量が大きいため、その分成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業理念の浸透:理念を大切にしている人とそうで無い人で温度差が大きい。浸透しなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の業務におけるマインドの指標の様な物があり、それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業理念の浸透:創業当時から大切にしている理念があり、それを元に方針を決めたりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:愛社精神的な物の押し付け感が否めない。基本的に会社大好
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ダイバーシティ・多様性:以前は中国人の営業などもいたが、言葉や文化の違いなどで苦労し... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質と言ったところ。風通しは良いと思う... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションに関しては、高い... 続きを見る

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