口コミ投稿日:2023年04月27日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
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愛知県安城市城南町2丁目11番地4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なし。実際、2年も居れば長い方で、...
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。縦社会。朝礼では社訓唱和(大声)がある。役職者は皆...
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東京都渋谷区神宮前1丁目19-192F
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ WEBプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区本町1丁目4-8エスリードビル本町
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員の事務の方の働き方が適当すぎ...
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3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人一人が良い意味で責任が大きく、受け身タイプには難しい会社...
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目4-10光ウエストゲートビル 6F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字にたいする意識は非常に高い社風でした。店舗の数字によって...
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3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目5-16
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愛知県名古屋市東区筒井3丁目26-25第29オーシャンビル4F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念に対して、全社員が常に「これは理念にあっているか?」とい...
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株式会社リアライブのカテゴリ別口コミ(88件)
株式会社リアライブの回答者別口コミ(14人)
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月08日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月30日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月03日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアライブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはいいが、KPI主義ではなる。当然KPIを守れなければ結果も行かないという基本概念があるので、質が大事だとか、寄り添ってとか言える人は合わない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは圧倒的に話しやすいが、他部署との交流はそこまでない。敢えて他の部署に対して何か指導するなどはルール上禁止されているので、自分の部署・役割に集中できる。
ダイバーシティ・多様性:
開学の人材などの登用は出来ていない。