Item: ジー・ブーン株式会社
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Author: 男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションについては、社員同士がと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：仲が良いグループがはっきり分かれていたので居心地は良く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】現場で働くエンジニアが帰社したりしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的に仲は良いかと思います。雑談などが飛び交うのでフ

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会社名	ジー・ブーン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都中央区勝どき２丁目１８－１黎明スカイレジテルビル西館３階

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	41百万円
代表者	後藤稔行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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