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株式会社かんぽ生命保険

パーソルキャリア株式会社

株式会社かんぽ生命保険とパーソルキャリア株式会社の比較

株式会社かんぽ生命保険

2.8
(回答:214人)

パーソルキャリア株式会社

3.7
(回答:438人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.2/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    2.4/3.5
  • 実力主義
    2.5/4.0
  • 活気のある風土
    2.4/4.1
  • 20代成長環境
    2.4/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.5/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    2.2/3.7
  • 経営陣の手腕
    2.2/3.3

株式会社かんぽ生命保険

パーソルキャリア株式会社

平均年収 (正社員)

468万円
(平均年齢32歳)
548万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

17時間
38時間
64%
年収・給与の納得度
67%
80%
勤務時間の納得度
75%
91%
休日・休暇の納得度
86%
69%
職場の人間関係の満足度
85%

株式会社かんぽ生命保険の年収

パーソルキャリア株式会社の年収

回答者の平均年収

468万円

(平均年齢31.4歳)

回答者の年収範囲

200~1300万円

回答者数

174

(正社員)

回答者の平均年収

548万円

(平均年齢31.3歳)

回答者の年収範囲

280~1200万円

回答者数

240

(正社員)

回答者の平均年収

468万円

(平均年齢31.4歳)

548万円

(平均年齢31.3歳)

回答者の年収範囲

200~1300万円
280~1200万円

回答者数

174

(正社員)

240

(正社員)

株式会社かんぽ生命保険の口コミ

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:厚生年金については、民営化前の公務員だった時代の制度を一部受け継ぎ、上乗せ分があるため、他の民間企業よりも多め
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:社宅あり。賃貸の場合には住居手当あり。退職金も勤続年数によってですが、あります。オフィス環境:様々な地域に職場
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当あり、退職金、賞与あり職種により社宅、家賃補助あり、ベネフィットオフィス環境:駅から10分程度共有会議
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。勤務時間は勤務するところが業務繁忙かどうかによると思います。忙しい場合は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。本社だと残業は結構多いと思いました。公務員時代からの休みも多く、社風としては
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日祝日やすみ)年末年始休暇1/31~1/3夏季休暇3日、冬季休暇2日夏季休暇5日以上
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしての方向が、やはり、硬い感じだと思います。風通しの良さは、人それぞれですが、努力
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは無い。ベタ凪。組織体制・コミュニケーション:組織間は別会社だと思っている。自主的社内カンパ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:本社へのチャレンジ制度あり風通しはよくないが、目安箱により社長へ提案等が可能フロントラインを重視組
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は権利という概念が浸透しているため産休や育休はもちろんのこと子供の熱などでの早退や子の看護休暇など
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:サービスセンターは勤務地ぎ近ければ、ほとんど転勤もないため、一生働き続けられる。支店は異動があるため、
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:サービスセンター勤務の場合ですが、産休育休や復職後の育児部分休業については本人の希望通りに取得可能で、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:営業に関してはらお客さまにや営業先の社員さんに喜んで頂いたり、感謝されると働きがいを感じます。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部署にもよりますので、一概にはいえませんが、一般的には就業規則がしっかりしているため、公務員
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は削減の方向の印象。キャリアイメージが描きにくい。働きがい:新しい営業体制を構築し、会社とし
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属前研修はかなり時間を割いて意識高い系の研修も受けさせられたのですが、いざそれぞれの部
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後に入社したが公務員時代の悪しき慣習を引き継いでいるところが多々あり驚いた。例えば
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後入社であったため、何か新しいことが始まりそうなワクワク感がありました。また、長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:業界でも存在感のある事業だが、ブランド品質は徐々に失われつつあると感じる部分はある。事業の弱み:ネットワーク
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:日本全国津々浦々にある郵便局ネットワークと知名度、信頼感、企業規模、事業資金の点で強みが大きい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理
2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:大きいブランド誰もが知っている会社事業の弱み:働き方の自由度は業界の中ではワースト1だと思いますブランドは競
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:入社4〜5年目で主任に昇格できる制度があります。ただ、全員が昇格できるわけではなく、休職をしたり、人事評価が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:給与制度はインセンティブ以外はオープンなので、事前に社員が給与を予測できると言う点で良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:基本的によっぽどなことがない限り、毎年順当に昇給していく。また役職が付けば役職手当ら職務手当が加算され、退職
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パーソルキャリア株式会社の口コミ

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:有給、育休、夏休みなど非常に取得しやすい環境です。男性の育休取得者もいます。オフィス環境:フロアはとても綺麗で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:福利厚生は必要最低限しか存在しないオフィス環境:複数の拠点が存在し、各所に散らばっている。拠点によっては、従来
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。通勤手当の支給はあります。退職金も当時はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが月に40〜60時間。40〜45時間の月が多い。ただ会社としては無理に残業させられるよ
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境です。勤怠や就業状況についてのチェックがしっかりしており、残業が
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:PCのシャットダウン時間が決まっており、必要以上に残業ができないシステムになっている。残業の申請をす
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:自ら手を上げて挑戦していくことが尊重されるため、積極的な人やアクティブな人には向いている環境。ベン
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:一定の階層までの風通しは良いが、経営の判断には疑問が多い。組織体制・コミュニケーション:交流は活発
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、規模の大きいプロジェクトを動かす際には各所への調整が必要です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:時短制度を使用して働いているママさんは多い。が、独身から見てよく時短で働けるなと思う。業務効率をかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ママさん社員も多く、時短で勤務されている方も多い。所属していた部署では女性社員が大半を占めるため、お子
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:男女で昇給昇格に差がなく、仲が良い。また、基本的にはフレックス制であり、休暇や時短勤務も行いやすい環境
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:日頃から「キャリア」に向き合う仕事なので、必然的に自分のキャリアについても考えることは多い。営業職と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:新卒中途問わず社内研修などは多くかなり手厚い印象はある。働きがい:ビジョン経営を浸透させようとしてお
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそこまで把握していませんが、研修は多くあります。ただ日々の業務量が多いので、そこまで手
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材サービスの奥深さと難しさは、入社前に思っていた以上にあった。特にキャリアアドバイザー
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス/ メンバー
2.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく激務です。激務なために、残業はありますし休憩は取れと言われますが取れません。とっ
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客の採用成功実現が掲げられているが、実際はテレアポや新規商談数などに目標値が置かれてお
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:ブランディングだけは成功しているので、ある程度の知名度があります。事業の弱み:そもそも人材紹介というビジネス
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:人材サービスに特化し、人材サービスの中で幅広いサービスを展開していること。事業の弱み:IT系事業展望:転職が
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:HR業界での認知度が高く、すでに大きなシェアを持っていること。事業の弱み:運営サービスが多く、ユーザー自身が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:専門職は年俸制となる。専門職は絶対評価に基づき評価が半期ごとに決定する。専門職は賞与がないが、その分業績低下時
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属先によりますが、成果に対する報酬はしっかりと支払われます。ただ競合他社に比べて給与水準は低いです。評価制度
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は評価グレードと基準価格によって決まります。評価については、営業成果+バリュー体現度という定性評価で決まります
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ3997

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3933

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3743

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3451

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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