株式会社かんぽ生命保険の年収

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収

回答者の平均年収

468万円

（平均年齢31.4歳）

343万円

（平均年齢28.5歳)

回答者の年収範囲

200~1300万円

150~700万円

回答者数

174人

(正社員)

688人

(正社員)

株式会社かんぽ生命保険の口コミ

回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:厚生年金については、民営化前の公務員だった時代の制度を一部受け継ぎ、上乗せ分があるため、他の民間企業よりも多め

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回答者：回答なし/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

福利厚生:社宅あり。賃貸の場合には住居手当あり。退職金も勤続年数によってですが、あります。オフィス環境:様々な地域に職場

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:通勤手当あり、退職金、賞与あり職種により社宅、家賃補助あり、ベネフィットオフィス環境:駅から10分程度共有会議

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回答者：回答なし/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。勤務時間は勤務するところが業務繁忙かどうかによると思います。忙しい場合は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。本社だと残業は結構多いと思いました。公務員時代からの休みも多く、社風としては

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日祝日やすみ)年末年始休暇1/31~1/3夏季休暇3日、冬季休暇2日夏季休暇5日以上

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしての方向が、やはり、硬い感じだと思います。風通しの良さは、人それぞれですが、努力

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは無い。ベタ凪。組織体制・コミュニケーション:組織間は別会社だと思っている。自主的社内カンパ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:本社へのチャレンジ制度あり風通しはよくないが、目安箱により社長へ提案等が可能フロントラインを重視組

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:休暇は権利という概念が浸透しているため産休や育休はもちろんのこと子供の熱などでの早退や子の看護休暇など

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:サービスセンターは勤務地ぎ近ければ、ほとんど転勤もないため、一生働き続けられる。支店は異動があるため、

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:サービスセンター勤務の場合ですが、産休育休や復職後の育児部分休業については本人の希望通りに取得可能で、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:営業に関してはらお客さまにや営業先の社員さんに喜んで頂いたり、感謝されると働きがいを感じます。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:部署にもよりますので、一概にはいえませんが、一般的には就業規則がしっかりしているため、公務員

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回答者：回答なし/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当は削減の方向の印象。キャリアイメージが描きにくい。働きがい:新しい営業体制を構築し、会社とし

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属前研修はかなり時間を割いて意識高い系の研修も受けさせられたのですが、いざそれぞれの部

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後に入社したが公務員時代の悪しき慣習を引き継いでいるところが多々あり驚いた。例えば

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後入社であったため、何か新しいことが始まりそうなワクワク感がありました。また、長く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:業界でも存在感のある事業だが、ブランド品質は徐々に失われつつあると感じる部分はある。事業の弱み:ネットワーク

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の強み:日本全国津々浦々にある郵便局ネットワークと知名度、信頼感、企業規模、事業資金の点で強みが大きい。事業の弱み:

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回答者：男性/ かんぽサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:大きいブランド誰もが知っている会社事業の弱み:働き方の自由度は業界の中ではワースト1だと思いますブランドは競

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

モデル年収:入社4〜5年目で主任に昇格できる制度があります。ただ、全員が昇格できるわけではなく、休職をしたり、人事評価が

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

年収・給与の満足点:給与制度はインセンティブ以外はオープンなので、事前に社員が給与を予測できると言う点で良いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:基本的によっぽどなことがない限り、毎年順当に昇給していく。また役職が付けば役職手当ら職務手当が加算され、退職

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株式会社かんぽ生命保険のカテゴリ別口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ

回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:住宅補助は限度があるが、有り。会社が候補として挙げる物件の場合は約半分賃貸補助が出る。専門の寮はなし、会社名義

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:基本的に案件先に配属されるため、これといった決まりごとがない形となっております。案件先自体で年齢層の違う場合や

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:転勤の際は引越し費用負担、住宅補助(社宅)があります(住宅補助上限3万)社宅は恐らくすべてレオパレスで、同期で

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8hr。ただし、勤務地によって多少変わる。休暇の取りやすさも勤務地によって変わる。基本

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間などは案件先によって様々な形となっており、カレンダー通りの休みを取れる現場や、正月等も出勤な

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:現場の上司による。基本会社独自のシステムに入力すれば問題はない。また役職がつくと休日に派遣元の仕事が

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:アウトソーシングテクノロジーの人と話す機会が無いので、風通しの良さは無いに等しいです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:様々な現場でスキルアップをし市場価値の高い人材になる事を目標にすると聞くが実際は配属先の変更は滅多

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:地方支社ごとに異なるが、社外活動は積極的に思える。組織体制・コミュニケーション:出向先のグループリ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:私の派遣先はパーセントでいえば15%程です。だいたい男性がメインになってると思います。毎日、電話やメー

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回答者：女性/ ict支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:部署によっては女性にとって働きやすいとは思います。最近では在宅勤務をする部署もあるためそちらに配属され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性、男性という大きな区別は無いように感じますが、管理職はほとんど男性です。女性でも管理職の方はいらっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:案件次第なので、案件によっては仕事でスキルアップや成長はしにくいです。新卒で客先常駐だと、そもそも成

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:2022年から新制度が始まり研修は多くあります。自分で選んだコースのオンライン授業、テストを受けポイ

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格は受かった場合のみ受験費用と合格祝金を支給してもらえる。近年では資格取得やスキル向上のためアカデ

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在は入社時の希望とはかけ離れた業務をしています。新卒で客先常駐だとIT系の資格を持って

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:これからエンジニアとして学んでいくためにこの会社を選ぶなら相当根気強くなければやっていけ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手との契約があり、常駐先は主に大手になることばかりだったが、未経験にはなかなか開発案件

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:年々、新入社員を多数入社させている。それなら、もっと他の人の給料をあげてほしいと感じた。事業の弱み:人材派遣

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:社員数は多いので、客先へのアピールポイントにはなっている。事業の弱み:社員の出入りが激しい。事業展望:クライ

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:未経験でも採用しており、様々な企業でOJTを通して成長できる環境があると思う。未経験でもエンジニア職にチャレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も満足している点は特にありませんが、経費の申請や電車賃の申請はし易くわかりやすいた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給に関しては特に動きもなく、しっかりと評価がされているのか不安といった点があります。賞与に関しては1年目の夏

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあるものの聞くところによると微々たるものらしいです。賞与は良い企業に比べると少し低いと思われます。家賃手

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株式会社アウトソーシングテクノロジーのカテゴリ別口コミ

日本生命保険相互会社

大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

金融、保険・保険・生命保険

3.2

口コミ15376件

求人7件

平均年収

390

万円

残業時間(月間)

31

時間

年収・給与について

給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+インセンティブ(契約件数など)といった内訳です。契約を取った分だけ反映さ...

年収・給与について

給与制度:
保険会社では珍しく固定給です。
確定申告をしなくて良いので、仕事で車を使われる方は1ヶ月活動した分の走行距離×規定のガソリン代、公共...

明治安田生命保険（相）

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル丸の内マイプラザ

金融、保険・保険・生命保険

3.3

口コミ8488件

求人0件

平均年収

348

万円

残業時間(月間)

23

時間

年収・給与について

給与制度:
固定給と銘打っておりましたが、実質完全歩合制です。
新人期間（育成期間）は半年に1度、それ以上の中堅～ベテラン（準育成～独り立ち）は...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
朝の出勤は必須、夕方も基本的には1度帰所が必要ではありますが、お客様といつアポが取れているか、で仕事の時間は変わります。...

住友生命保険相互会社

大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５

金融、保険・保険・生命保険

3.3

口コミ7114件

求人3件

平均年収

372

万円

残業時間(月間)

25

時間

年収・給与について

給与制度:
人によって違います。私の場合は、目標数字を達成したら額面で20～30万を月収としてもらっていましたが、その分ボーナスは基本的にもら...

年収・給与について

給与制度:
当時の契約社員は、基本給は他業種の事務職と比べても特別低くはない。しかし、賞与があまりに低く、どんなに長く働いて最高評価を得ても数...

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

東京都千代田区丸の内２丁目７－１

金融、保険・銀行・銀行（中央銀行を除く）

3.4

口コミ5094件

求人0件

平均年収

752

万円

残業時間(月間)

31

時間

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
ザ日本企業の典型で本部優位、現場軽視の超官僚型の世界。本部の人間は仕事のあるべき姿や現場のためというよりも上司がどう考...

入社前とのギャップについて

入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行なので硬い印象は当初から持っていましたが、入社前にお会いさせていただいた方々や人事の方、先輩社員はとても...

損害保険ジャパン株式会社

東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

金融、保険・保険・損害保険

3.4

口コミ4369件

求人0件

平均年収

602

万円

残業時間(月間)

31

時間

福利厚生・オフィス環境について

福利厚生:
保険金サービス部門においては、エリア総合職（女性）については月1で有給を使っている。特段事前に申請などは不要なので好きな日に休める...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
ジョブローテーションがあるので、スペシャリストになれるひとは少ないと思います。

基本的にみんな会社を辞めない前提のキャリア...

株式会社三井住友銀行

東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

金融、保険・銀行・銀行（中央銀行を除く）

3.5

口コミ4181件

求人0件

平均年収

662

万円

残業時間(月間)

33

時間

年収・給与について

給与制度:
入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万～1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

大同生命保険株式会社

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２－１１Ｆ

金融、保険・保険・生命保険

3.4

口コミ3997件

求人1件

平均年収

400

万円

残業時間(月間)

24

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇：休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

株式会社みずほ銀行

東京都千代田区内幸町１丁目１－５

金融、保険・銀行・銀行（中央銀行を除く）

3.2

口コミ3933件

求人0件

平均年収

655

万円

残業時間(月間)

31

時間

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

ジブラルタ生命保険株式会社

東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

金融、保険・保険・生命保険

3.5

口コミ3743件

求人0件

平均年収

626

万円

残業時間(月間)

29

時間

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが４ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

金融、保険・保険・損害保険

3.2

口コミ3451件

求人3件

平均年収

501

万円

残業時間(月間)

33

時間

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような３日間徹夜のような環境は今...

1		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(9564件)
2		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(1575件)

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