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フォロー数844人

株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は337万円、年収範囲は180～670万円です（1096人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1195件掲載中。

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	180~670万円	1096人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	180~670万円
回答者数	1096人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	307万円（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	344万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	650万円	573人
30~34歳	362万円	800万円	173人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミを探す

回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与制度：昇給はあまり期待しないほうが良い。賞与も約2か月と機械設計職としては非常に低い。手当として交通費や住宅補助(家賃のみ半分免除)がある。その他も福利厚生等はあるが、正直利点を感じない。田舎配属なら必要最低限の生活はできるが、年収が非常に低いため、節約しなければいけない。

評価制度:
評価制度：客先の評価と自社の評価によってグレードや昇給額等が決まるが、曖昧な点が多い。最近できた評価制度が導入されたことにより、以前より明確になったが、ほとんどの人が利用していない。そのため大半がグレード1(最も下位のグレード)である。グレードや昇給を目指すなら技術士などの資格を取ること、もしくは就業と並行して数十科目ある大学基礎レベルの座学を受講して試験に受かることだが、そこまで労力を使ってグレードを上げるより転職したほうが容易により豊かな生活を送れると考える。基本的に年功序列である。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年功序列であるが、住民税程度だと思って良いです。賞与は毎年、夏と

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:頑張りは給与に反映される印象です。給与設計は単純明快で、細かな手当が上

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	23万円	5万円	0万円

年収	286万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ここ最近評価精度が見直され、どうすれば昇給されるのかの視覚化がされまし

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事考課の制度は去年の四月から新しくなり、技術派遣で派遣されるエンジニ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	22万円	0万円	48万円

年収	312万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給与は低い。とにかく上がらないし、物価上昇も加味されない。基本、来年検

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R＆D事業本部/ 課員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	2万円	32万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:営業に関しては、営業ランキングによってランクが決まり、高いランクほど、

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:住宅手当が派遣という働き方上しっかりとしている。その他の給与に関しては

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	20万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	18万円

給与制度:各種手当ては資格に合格すると手当てが祝金などがもらえます。賞与は特に特

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTソリューション課/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	30万円	6万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年4月に行われます。最近制度が変わり社内で決められた内容を受講

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員によって、賞与が有る人間とない人間がいる。また、残業代は毎月固定残

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回答者：女性/ エンジニアサポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発課/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	225000万円	10000万円	550000万円

年収	360万円
月給（総額）	225000万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	550000万円

賞与:評価制度はあったが、あんまり意味がない。よっぽど業績をあげたりか勤務態度が

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研修に参加し

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	22万円	3万円	30万円

年収	294万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上がり方は緩やかですが、年齢が若ければ若いほど上がる見込みはあります。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:資格手当は充実しています。入社してすぐにLPIC1の資格を取得した事で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
311万円	21万円	0万円	25万円

年収	311万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:最終学歴によって給料が変わる。手当はほぼない。賞与はほぼ月給とかわらな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
302万円	21万円	1万円	40万円

年収	302万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料面に関しては運も絡んでくる。社員としてのグレードが上がれば給料は一

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場に依存してしまうが、評価を上げれば給与は上がる。年功序列で上がって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	4万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるためには資格

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:itエンジニアの給与はあまり高いとは言えない。同じSESという業態の中

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年収は月収18万スタートなので、年収目当ての人はおすすめしないです。評

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取ってどういう

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回答者：女性/ 評価・試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:3年目は近年の物価上昇の影響で例年より昇給額は高かったが、それで

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給に関しては、評価制度が新しくなったので「資格を持っている」「売り上

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回答者：女性/ ICTコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	1万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与がない社員もいた。1,2年目の賞与は1か月分に満たない程度だった。

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	37万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	37万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年一度です。会社の昇給制度があり、現状の段階に対する目標に向けて

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回答者：男性/ 半導体系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は普通の会社並みにあるが、派遣先で働くため誰にも評

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	37万円	9万円	135万円

年収	580万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	135万円

給与制度:自身の職種によってだいぶ違う印象。総じていうのであれば、可もなく不可も

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回答者：男性/ 銀行システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度に関しては、配属先によって変わるべきなのですが何故か一律支給に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年数千円程度ある。賞与は3ヶ月分と言っているが2ヶ月分もない(

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

昇給・昇進スピード:会社で決められた資格を取得しないと昇給できないフェーズがあり

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	300000万円	58000万円	460000万円

年収	380万円
月給（総額）	300000万円
残業代（月）	58000万円
賞与（年）	460000万円

評価制度:決められた値に従って決定されるようになった。そのため、資格有無が昇給を

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義です。数字の評価がメインなので、数字がいけてる人はどんどん昇給

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は物凄く少ないです。また自分の売上に対しての評価がされてるのかどう

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	1万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与や賞与について安定はしているが、自由に使える金額は少ない。一人暮ら

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

経営陣への提案:会社もわかっていると思うが、明らかに給与が低い。新入社員の初任給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:文系理系で最初の初任給が若干違うので、同じ未経験でも学問的に学んだこと

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:退職金制度はなく、代わりにiDeCo(企業型)があります。社宅制度もあ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:通勤手当なし。退職金なし。オフィス環境:配

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大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

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ステップ・アソシエイツ株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿３丁目１－４ウエル新都心ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:高くはない。交通費は全額支給に変更された。評価制度:評価シス... 続きを見る

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JAGフィールド株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビルディング本館　１５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社メディカルリソースの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー　４０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは比較的安定して出してもらえます。2ヶ月分とか。イン... 続きを見る

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株式会社綜合キャリアオプションの年収・給与

3.4

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:・私は働くならSV目指したいけど中学卒業だから中学卒業じゃだ... 続きを見る

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【栃木県】大手自動車メーカーでの自動車実車試験評価～経験者歓迎！【南関東3】～

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月給：20万円　～　35万円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

【千葉県】CAD設計/あなたの経験活かしませんか！【南関東14】

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《未経験歓迎！》東京都/自治体向け受付システムの導入/テクニカルサポート/ITエンジニア【南関東3】

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月給：20万円　～　30万円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

【岡山県笠岡市/最大月給30万、未経験者歓迎！】半導体製造装置の組立　西日本10

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【月給25万～/和歌山市内/電気電子】冷凍機・空調機の回路設計業務/U・Iターン歓迎　西日本2

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は337万円、年収範囲は180～670万円です（1096人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1195件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	307万円（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	344万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢29.5歳）

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職種別平均年収

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