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タリーズコーヒージャパン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都新宿区箪笥町22
評判スコア74 詳細
340
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タリーズコーヒージャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!タリーズコーヒージャパンで働く社員や元社員から、タリーズコーヒージャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2018年頃
時給1000円で働いています。この時給は東京内でも店舗によって違い、混雑している店舗で働いている私は980円から1000円に時給が上がりました。 参考になった!0
2018年頃
【給与制度の特徴】月末締めの翌日15日支払いになっています。ランクが上がる度に給与も上がるので頑張り次第です。 参考になった!0
2017年頃
【給与制度の特徴】時給800円ぐらいがスタートです。そこから技術に応じてだいたい10円ずつくらい時給アップしていきます。 参考になった!0
2017年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】アルバイターにボーナスはありません。社員にはおそらくあると思われます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
技術によって時給が変わります。テストを受けなければ、時給アップはむずかしいです。テスト合格次第多少時給アップするので年収もよいです。 参考になった!0
良い点
2017年頃
カフェにしては妥当な値段だとおもうので、十分です。入れば入っただけそこそこ稼ぐことができましたので満足です。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
残業代が30時間分見込み残業代としてはいっているため、30時間超えないと出ないので、働いても無駄に感じることがある 参考になった!0
良い点
2017年頃
昇給あり職位手当、昇給の金額などはかなりしっかりしているため、頑張れば頑張るほど給料が上がるようになっている 参考になった!0
2017年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回7月、12月平均で給料の2ヶ月分が支給(業績により変動はある) 参考になった!0
2017年頃
【給与制度の特徴】年1回の昇給あり職位手当あり30時間分見込み残業代含まれる賞与7月、12月の2回インセンティブ年に数回あり 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
341万円
平均年齢:28.2歳

55人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 500 (平均年齢 36.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 417 (平均年齢 43.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 314 (平均年齢 26.2歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
タリーズコーヒージャパン株式会社
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