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タリーズコーヒージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タリーズコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1621件掲載中。ライトハウスは、タリーズコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カンパニーフェロー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。店舗責任者になるには社内での様々な資

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:数年で店長を任されるので、店長をやりたい人にはぴったりだと思

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回答者：女性/ バリスタ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:社内で活かせる資格取得手当がある。他で通用する資格取得手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:伊藤園の子会社ということもあり、伊藤園の勉強会に出る事が出来

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

働きがい:部下やアルバイトが人間的に、業務的に成長した事を

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:希望すれば３〜4年程度で店長クラスになることができる。店長に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:基本的には上長の方針で動いていく感じです。なので若手の提案が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の裁量でお店を自由に運営できる。副店長、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:社内資格であるコーヒーアドバイザーの取得支援、昇格などは目に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:会社の資格制度キャリアアップはたまにあるが、そこまで利用でき

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:支援制度はわからないが、副店長であるVMGからMG、その上の

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:親会社の講座がある。高額である事は残念。今後若手の為にも無償

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

働きがい:店舗マネジメントにはやりがいは大きい。アルバイトの成長を見守り、自分も

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:実力主義な部分が強く、実績を伴えば店長になれる。育成プログラ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

成長・キャリア開発:新卒2.3年目から年商数千万円の店舗運営を任されるため、比較

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：店舗においてやることは何らアルバイトと変わらず、アルバイトのお手本にな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:店長になると店舗を自分の色に染められるので、そこにやりがいを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：やりがいは自分自身で見出すものだと思いますが、小さい達成感から大きい達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：接客が好きなら大いにやりがいはある。ただそれはアルバイトも同様なのでア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：自分で決めて、実行していくことができるため、失敗もすることも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：店舗内の業務はアルバイトと変わらないので、アルバイトでも十分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：アルバイトも実際に業務に入る前に座学がある。また、社内資格も設けてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

成長・キャリア開発：これといってここだからということは何一つない。飲食店の中では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：直接お客様と関わりあう仕事であるので感謝をされるときはやりがいを感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：忙しい店舗だとおろそかになるところもある。社員の社内研修においても休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：入社時に未経験でも本社で十分な研修をして頂けるので店舗配属でも最低限

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：オペレーションをこなすだけでは評価されない仕事であるので、コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：入社時、昇進前など節目ごとに目的に沿った研修が本社で行われていました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：自己研鑽の時間が与えられている。伊藤園大学というリーダーシップや管理

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:人がいないので経験不十分でも店長になることがよくある。新店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】エリア内の他店舗と助け合って営業している。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：異動の多い職ではあるが、同じ勤務場所に長くいると仕事に対する

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:コーヒーアドバイザー、コーヒーマスターといった資格制度があり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのチャンスが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアプランを明示すれば

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働きがい:仕事自体は思うように接客が出来るのでサービスが好きな方だった... 続きを見る

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カフェスタッフ（ストアマネージャー候補）［正社員］

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月給：22万円　～　東京都新宿区箪笥町２２

スーパーバイザー候補［正社員］

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月給：28万8000円　～　東京都新宿区箪笥町２２

会社名	タリーズコーヒージャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tullys.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	900名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	小林義雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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