Item: ブライザ株式会社
Rating: 3.5
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

3.0

口コミ403件
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求人191件
フォロー数36人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：スキルアップをと言われるが、日々の業務でいっぱい。研修も必要であれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月07日

成長・キャリア開発：新規プロジェクトへの参入も多くあり、チームでやりがいを持って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日

教育・研修：CADが設置されている研修センターがありますが、もっと活用して欲しい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日

成長・キャリア開発：学びができ、スキルアップができる点。配属先で仕事をする際、当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月20日

教育・研修：世代別の研修制度があり、自分のレベルに合わせたカリキュラムがあること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度があると謳っているが、派遣先が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：客先のユニットリーダーなどによるが、トレーサー業務であれば、苦痛だけ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：技術者のレベル底上げを狙った社内教育を実施（特に新人社員）しており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：派遣先のcatiav5にて勉強なりが出来る。嫌でもCATIA

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出来るわけがない。派遣先の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：勉強会と言う概念がない。会社からの一方的な落とし込みのみ。グループデ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：同じ派遣先に居ると、成長が止まる。かと言って、会社が違う場所

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：やりがいは派遣先によると思う。頼られれば、楽しいだろうし。そもそも派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：全てが曖昧。何に向かい目標を立てるのかすら曖昧。ただ派遣先に行き、切ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月30日

教育・研修：各営業所ごとに、技術部がありその中でいくつかのグループで構成されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育については、自己啓発に基づくため会社側からは何もしてもらえません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：先輩社員が後輩社員をしっかり教える風土がある為安心して仕事に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在、ＨＶ車の電池に係る研究開発に携わっています。環境に良い、燃費が良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだ若い会社なので、新規プロジェクトへの参入が多く、挑戦するという意味

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会社名	ブライザ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bryza.co.jp//
所在地	神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

従業員数	1304名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	吉原敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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