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ブライザ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ブライザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを399件掲載中。ライトハウスは、ブライザ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

事業の強み:従業員の管理がうまくできないのに、新規採用を増やしている。中間管理者

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:様々な業界に手を出しているため、様々な経験、人、知識などとのめぐり逢

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:基本的にものづくりではなく、人件費で利益を得ているので急激な下降はな

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回答者：男性/ ぎじゅつしょkh/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の強み:機械関係は非常強いと思いますが、電気電

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:派遣のため、辞めることなく別の会社に移ることができます。事業の弱み:

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

事業の強み:特にないと思う。その場、その雰囲気で決める傾向がある。世の中がこれだ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

成長性・将来性：未経験でも安心して働けるよう、研修制度や資格取得の為の支援が充実

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回答者：男性/ SUエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の弱み:長く在職する人を見ることが難しい。新しい人は毎年入るけど3年以上続け

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業の弱み:日本人技術者が足りないからと海外(主に韓国)の学生を採用するのは,必

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の弱み:派遣先の都合ですべて左右されるので、所属している社員は不満か出やすい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：はっきり言って、従業員数に対して売上高が低いと感じます。アウトソ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：内容以前のお話になるのですが、まず配属希望は全く通りませんでした。分野

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

仕事内容：自動車メーカーのお客様に派遣され、生産技術の仕事をしています。メーカー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

社長の手腕：自分が入社した時の支店長だった人ですが、この人は出来ると思わせる人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：65歳の定年まで働けます。定年退職者は社内総会で功労を讃えられるイ

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回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:アウトソーシング事業なので、本当にどこの会社に配属されるかそこが重要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：業績は毎年伸びてはいるようので、成長性は感じる。人が増えていく中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

社長の手腕：社長になってから接することもなくなったので、よくわからない。結構気さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：派遣がメインですが、雇用は正社員なので大きな心配はない。いわゆる雇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：誰でも採用する。国籍も問わず。来る者拒まず。社員が育つ訳もなく、技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：誰でも採用する。国籍も問わず。来る者拒まず。なので、海外からの人は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

事業での社会貢献：社会貢献と言うか、宣伝の為に横浜スタジアムとGTに協賛している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：派遣先次第だが、新規会社の開拓には力を入れていない様子。単価の良い委託

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月20日

会社の安定性：派遣よりも委託ビジネスに特化していく方針なので、年々派遣会社として

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日

会社の安定性：配属された企業の業務で海外出張に行った際の宿泊代等を支払う時のマニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：匠プロジェクトという名で業務委託化をすすめており、会社が曰く派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：新規の匠プロジェクトの展開が停滞している感じで、ある会社に一辺倒

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：客先に準じているので、客先次第。catiav5を使用するのか。AUTO

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くもない。会社の指示に従うだけ。派遣先に準じては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：50代の高齢の方も採用している。比較的年配の方でも働ける場所をさが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は100%ない。拠点に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：客先しだいなので。なんとも言い難い。提案などできる会社もあるが、、、ほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ない。派遣先に準じた業務しかしないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：派遣先に依存するところがあるため、派遣先の就業環境が良ければ、自分のス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月30日

会社の安定性：プリウスに使用されているバッテリーパックの開発・生産は、オーピーエ

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会社名	ブライザ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bryza.co.jp//
所在地	神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

従業員数	1304名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	吉原敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:無期で派遣継続できたらよいのにと思う。事業の弱み:検索サイト... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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