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株式会社エヌネットワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、提案や相談は上に上がりにくい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DN事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良いようで悪い面もある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 運用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部/ 監視チーム

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社風は風通しはいい環境で上下関係があまりなく、気楽に話し易
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社員と役員の距離感が近く風通しがいい印象組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:チーム内での交流はしやすいと思います、上司との距離
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:客先常駐ではなく自社での勤務となるため、社員同士のフォロー
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:社風はアットホーム、風通しのい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:一つの客先に依存してしまっているのが心配組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
企業文化・社風・組織体制:社内でのコミュニケーション活性化の為に設定されている食
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自社内勤務で、常駐ではなかったので、人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:シフト制なので、しばらくは平日休みです。土日に休みがほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:入社後の研修はスピードを合わせてやってくれる。シフトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自由にとることができます。特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】裁量が大きい分、ミスをした時のマイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】裁量が大きいため、割と自由に動けま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社故、悪評は尾ひれがついてあっという間に広がっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】近傍に居酒屋があり、飲み会が結構ありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:中小企業なので、個人の都合に即した仕事のやり方をやらせ
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、意見は言いやすいですが、通ることはそうそ... 続きを見る
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