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株式会社エヌネットワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~578万円12

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~578万円
回答者数12

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
353万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エヌネットワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は決算賞与で年1回支給、0.8ヶ月分、基本給も低めに設定されており
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回答者: 男性/ 運用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部/ 監視チーム

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:最初は月給20万の場合は研修期間中(3カ月間程度)は1割カットです。昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各部署で給与の上限が決まっており、技術レベルの高い部署になるほど上限が
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与が年に一回、約1か月分の支給評価制度:評価シートに基づいて上長が査
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:決算賞与は1ヶ月分ぐらいでやや物足りなさは感じる。評価制度:昇進は先輩
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良かったです。評価制度:しっかりスキルに応じて評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの職種でも一緒ですが、非常に細かく見られるため、ちょっとしたことでそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与以外の追加手当がないので、決算が悪かった場合、金額が極端に減り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運用監視であれば、この案件はとても安定稼働に寄与したなど。 テクニカルエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業での最低限の給与と評価システムがあるので、ある意味では納得した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス(決算賞与)は良くも悪くも年1回、会社が儲かったら高ければ沢山
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月後とか研修期間終了後じゃなく、入社してすぐに住宅手当、家族手当が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2回昇給があります。結構大きい額を上げてくれるのでモチベーションが上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が1回だけでした。業績によって差があって、下がる年もありました。全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各役割毎、チーム毎に給与テーブルが設定されており、半年ごとに給与査定が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与にはなるので必ずもらえるわけではないですが売り上げが達成すれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、12ヶ月+1ヶ月といったところ 昇給については、半年ごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価のため、どれだけ頑張っても、その人の社内評判が悪いと評価されま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いかに良い仕事をしたか、はもちろんいかに上司に気に入られたかで年収が激
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張って、実績の出した点はダイレクトに評価されます。目標管理制度があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実質年俸制で残業代が出ないので、時間内に終わらせるよ
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株式会社エヌネットワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金が3年以上勤務することで貰えます。世帯主ならば月に住宅手当が1万
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東京都港区台場2丁目3-4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働組合がありしっかり守ってくれる事、意見を会社にあげてもら... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGウエスト 28F
その他・その他
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:ベースアップあり、少額だが年一の昇給がある賞与:かなり... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中津6丁目7-18松本ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:未経験者。経験者。販売歴によって明確に月の給与の金額が決定す... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
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回答者: 女性/ SNSプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じて段階的に上がる様子ではなく、あくまで個人実績... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:日本企業よりも階層がフラットで、意味の無い中間管理職がいない... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一度の評価で基本給が上がる。賞与については業績連動になるの... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区丸の内216-3丸の内ATビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 個人宅訪問、太陽光営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収・給与の満足点:完全に個人差のある営業スタイルなのでやればやるだけ評価される... 続きを見る
4.1
沖縄県中頭郡北谷町北谷112-9
その他・その他
回答者: 男性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職に分類される分頑張ったらその報奨として頑張った分の歩合... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 38F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度:昇給は6ヶ月に一回ある。実力主義なので、仕事さえで... 続きを見る
3.2
東京都港区白金台 4-6-1
その他・その他
回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
評価・昇給制度:毎年度初めの4月の給料の支払いから、能力給は月に1万円の昇給... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)