口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 店舗支援/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-41F
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ チーフ
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3.1
東京都千代田区三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:三菱地所資本やコンプライアンス重視のこともあって、体育系バリ...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社物件だけが増えている。管理費が高い為、管理物件は増えづら...
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4.2
長崎県長崎市金屋町1番17号福徳ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。職場の悩みも定期的に相談できるのでと...
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3.3
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門を横断するコミュニケーションが少ないダイバーシティ・多様...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人と接するのが好きで、ルーティンワークが苦にならない方は長く...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目10-6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士お互いを尊重しているので、比較的関係は良好。社員は社...
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3.2
東京都狛江市東和泉二丁目4番地8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 無し
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2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 英語受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はアナログ文化が強いと思います。会社全体もアナログだと思...
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(8人)
- SV 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月05日
- SV職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月27日
- 店舗支援 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月30日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月08日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 店舗支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は微妙。裁量はそれなりにあるのかもしれないが、そもそもの役割が少ないため、なんとも言えない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良いと感じる。ただ、古い体質が残っており、人間関係を拗らせて病む人もいるらしい。
ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスは非常に厳しく、問題なく働けると思う。