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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~800万円126

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数126

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
369万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
374万円
(平均年齢32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
335万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円1500万円53
30~34歳353万円570万円26
35~39歳409万円850万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は平均1.7ヶ月です。
ただこちらは派遣先によって倍率は変わるので確実に1.7ヶ月貰えるとは限りません。(業績によっては全体が底上げされる可能性はありますが)

評価制度:
未経験でも入社可能だが、派遣先の選べる場所が限られる可能性あり。
自分が興味ある業界でも最低ラインの経験がある人のみ可能だったりする。
モチベーションが高いとキャリアあっぷのようにレベルの高い業務が行えるが、日々の業務で満足の方は一定の水準のまま日々を過ごすことになりやすいと思う。

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回、評価は派遣先によって異なる。同じ派遣先でも、仕事内容に
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与は同業他社に比べて低水準です。賞与は給与の〇か月分という計算方法で
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験者からは年収が低めですが、福利厚生がある程度整っている為、資格取
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回答者: 女性/ 化学エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:額面通りで特に契約書と相違は無かったが、決して高くもなく低くもなくとい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と派遣先に就業している間は就業手当がつく。派遣先での契約が終了し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は頑張れば上がる環境だと感じております。とはいえ、会社への貢献度や
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は時給制。残業が無ければ入社当時に提示された給料まで満たない。社宅
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回答者: 回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 120万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 70万円
給与制度:なかなか信じ難いですが、実質昇給はありませんでした。職能給(基本給)+
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術社員の給与は営業の外勤先への交渉次第のため明確にどれだけ上がるなど
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職場は正社員派遣なので職場によって変わる。休日や残業についても派遣先の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は配属されていない場合、その間の最低賃金で支払われ、配属された場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与に関しては低いと思います。また一年に一回の昇給でもほとんど給料が上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度ですが、基本的には350万円程度で落ち着くと思います。(基本給
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
賞与:半年間の在籍率、貢献度に対して支給されるが特に面談等もなく決定されるので本
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:評価に関しては特に満足も不満も感じていない。また派遣なので派
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回答者: 男性/ 派遣技術・製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は賞与に関して、まだ何とも言えないがそれなりにもらえると信じている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給などは殆ど無いと思います。家賃補助、資格補助などはしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード制になっており、号棒が上がる毎に給与が上がる。営業については契
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給:毎年若干ですがあがりました。賞与:半年に1度、1か月強もらえまし
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年初にある、実際にどのように評価されているのかは不明のため
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与制度は一般的な会社と変わりません。評価制度についてはあっ
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:在籍年数や勤務実績によって給与見直し(昇給)がされるのではないでしょう
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:入社後給与はほとんど上がらないので、中途入社する場合は入社時に高い給与
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:良い結果を残せば、給料が上がる点は、満足しています。年収・給
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回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関してですが、正直かなり低いと思います。ただ家賃補助は約半額出る
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は2000円くらい上がれば良い方。上がらないとしもある。賞与は基本
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回答者: 男性/ 紙パルプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回で数千円程度。賞与は3.2ヶ月で年2回資格手当として、指定
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は一般的な会社と同じです。ただ評価基準があまりしっかりしているわけでは
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回答者: 男性/ 半導体素材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職などによる上がり方は不明だが、職務手当はただの作業車などでなけれ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイス技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年収はそれなりに稼げますが残業ありきなのであまり期待しない方がいいです
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回答者: 男性/ 機械設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 1万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
賞与:6/15と12/15の2回支給される。1回の支給額は給与の1.5か月+契約
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格手当が充実で学習意欲は高まると思います。評価制度:昇進は特に無さそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:給与の1.5倍プラス、企業ごとにパーセンテージが異なるので、利益がある企業
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回答者: 女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度もほとんど見えない。評価については派遣先と
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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:正社員になるには転勤ができるということが条件です。賞与や退職金の支給は
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給される。退職金は3年目から発生する。勤務先から指
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣スタッフなので、ボーナスがないです。正社員並みに働いてる... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通3丁目10-4エイブル・スタッフビル
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年4回、相当な成果をださない限り難しい。支店の売上が高... 続きを見る

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