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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの平均年収は383万円、年収範囲は200～800万円です（125人の正社員の回答）。

株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミを探す

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与については毎月払い、半年払いの2種類があり、毎月払いの場合だと、半

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員と契約社員で給与の方式が分かれている正社員は賞与が所定の月に支給

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:最初に提示された給与から毎年月3000円〜2000円程度上がっている。

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良くも悪くも配属ガチャ評価制度:研修は基本的なこと以外全て自分で学習す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分のスキルは反映されず、派遣先から支払われるお金によって賞与が決まる

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	1万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はあるが昇給は無く、年一の業務成績で判断され給料が上がっていく評価

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はそれなりにあるが、賞与は完全に業績で決まられる。目標を達成してい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:各種手当や、賞与がしっかりしている。手当はまだもらったことがないが、か

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣で賞与がついているのはうれしいが、せいぜい1.5か月程度。評価制度

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:雇用形態は正社員だが、働き方は派遣と同じ。給与は同年代の平均より少し多

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	75万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価するための課題設定があり、課題をクリアできるかで昇給が決定します。

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自宅待機期間中も給料が出ます。(もちろん、いつでも連絡に答えられる状態

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
347万円	21万円	0万円	86万円

年収	347万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:転職サイトで表示されている年収に比べて低い。少なくとも400万円は欲し

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:前払いなので、退職月及び翌月給与にてマイナスが発生することがあります。

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は普通程度だと思います。資格手当は限定的かつ一時

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代がしっかり出

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:ほとんど変化なし、配属先によって変わってくると思いますが、ほど変化なし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料が上がらないので長くいてもメリットがない。評価制度:評価がないと思

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回答者：男性/ 設計・生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
478万円	29万円	0万円	119万円

年収	478万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	119万円

給与制度:派遣時は手当がつき、内勤時は手当がつかない。ボーナスは一般企業と比べ少

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回あるが、基準が何であるのかはさっぱり不明である。営

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回答者：男性/ 自動車関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング

3.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アウトソーシング事業なので、基本的には配属された企業によって多少異なる

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:不満はない、正当な評価だと思う。給料は少ない分、ボーナスで補えているの

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:全社員が働いた時間にて社員係数という数字が算出されるので、他オフィスに残業

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:まだわかりませんが延びてくるとは思います。なのでしっかりと信頼できるよ

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	8万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣先によっては不満が出る可能性もある。評価制度:現在は半年に一回のペ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については普通のように感じる。働く時間は表記どおりで責任も特にない

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:安いと思う。ビジネスモデル上果たしてどこまで伸びるのか…評価制度:そん

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他のところと変わらない評価制度:年に3000円は上がる資格取れば、資格

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	30万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与の引き上げは非常に難しい。数年間働いても年給は最初とほぼ同じか少し

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:客先単価が上がれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は高くなく、役職無しの場合だと、残業代+インセンティブで稼ぐしか

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	6万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当が半額もらうことができるので比較的に充実している。基本的に担当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋オフィス/ エンジニア

1.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:同業社の中ではかなり安いです。派遣先で頑張っても評価されにくいです。評

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員と正社員で少し変わる。契約社員だとボーナスなしだが月給が高め、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	50万円	88万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	88万円

給与制度:半期毎の評価はあるが、明確に説明できそうなものがあるかと言われると難し

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3.6

大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７－２３サンビル京橋　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし

給与制度:年に一度昇給がありますが毎年昇給して頂きました。入社時の給与... 続きを見る

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テストエンジニア（クルマや家電の検査などを担当） ★リクルートのグループ企業◆社員寮あり/中国機械

正社員

月給：20万5000円　～　44万円東京都千代田区内幸町一丁目3番3号リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ内幸町ダイビル2階

Webエンジニア（リクルートのグループ企業）★社員寮◆年休120日/中国ソフト

正社員

月給：20万5000円　～　44万円東京都千代田区内幸町一丁目3番3号リクルートＧＩＮＺＡ８ビル４Ｆ内幸町ダイビル2階

テストエンジニア（製品が壊れるかのチェック）◆完休2日/家賃半額補助制度あり/賞与昨年3.2ヶ月分

正社員

月給20万円～44万円+賞与年2回 ★年収例：420万円（技術経験3年）東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州★50％負担の住宅手当制度等あり！

プログラマ（未経験歓迎）◆残業月12時間/完全週休2日/昨年度賞与3.2ヶ月分/家賃半額補助制度あり

正社員

月給20万円～44万円＋賞与年2回 ◎年収例：420万円（入社3年）東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州　★50％負担の住宅手当制度等あり！

品質管理◆簡単作業からお任せ/スピード選考/年休120日/昨年度賞与3.2ヶ月分/家賃半額補助制度

正社員

月給20万円～44万円　※月収例／24.5万円　★昨年度賞与実績／3.2ヶ月分東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州　★50％負担の住宅手当制度等あり！

会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの平均年収は383万円、年収範囲は200～800万円です（125人の正社員の回答）。

株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを222件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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