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UTグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。UTグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。ライトハウスは、UTグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:
製造領域に強いため、景気に左右されやすい面がある。
様々な会社がグループ内にはあるが、ベンチャーマインドが強いイメージ。

事業展望:
MAを繰り返し大きくなっている面もあるが、悪化するのは考えにくい。
メーカーとのパイプもあるため、様々な手段で事業領域を増やしていくと考えられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:景気に影響される業界なので、今後半導体業界の盛り上がり、自動車業界の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:わからない事業の弱み:仕事を貰ってのお仕事なので取引先の企業が減産な

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:業界ではno1の実績があり、全国採用にて人を寄せることが出来るため、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:製造派遣業界では上位に入っていることが強みです。子会社が増え従業員数

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:派遣社員が皆正社員となっており、キャリア形成できる仕組みがある。事業

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

事業の強み:製造派遣の領域でのシェア。採用・営業における全国のネットワーク。事業

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回答者：女性/ リクルートコンタクトユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:さまざまな企業があるので、採用はややこしいが、グループが大きいと感じ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業展望:成長していくには国内の人材派遣のキャパを取り合う必要があるため、限界が

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:将来やりたいことが定まっていなくても、色んなことにチャレンジできる強

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

事業の強み:半導体などはスマホのフィルムに使われたりもするので、需要と供給のバラ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部門/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

事業の強み:多様な働き方に向けて需要は上がる。事業の弱み:人が商材、かつ、製造業

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UTHP/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

事業の強み:大手としての強みを生かした営業戦略。事業の弱み:末端の部分まで本社の

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回答者：男性/ 営業・総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年07月30日

事業の強み:ない。事業の弱み:信頼、信頼関係。事業展

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

仕事内容：求人情報を見れば大枠は把握できますが、「実際働いてみると全然違った.な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の強み:今後も人を増やし事業を増やしていく予定事業の弱み:改善点などは特にな

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の弱み:これからは工場の自動化等が進められていくことが予想されるので、今抱え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ミーティングなど以外では進捗確認されることは

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の弱み:環境が劣悪すぎて一部の人しか長続きしない。もう少し他の会社の社風をみ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】自身の役割について裁量はありました。それぞれが自立して仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】裁量はあるが、新卒でもない限り、仕事を教えてもらえること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年08月22日

成長性・将来性：UTでは社員の幸福を最大化してくれます。それは社長自らが何度も言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：福利厚生はしっかりしていると思います。だが食事補助やボーナスが、な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：中途入社社員が活躍している企業と思料いたします。しかし、可成り、個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：職務権限規程、組織規程は存在しているが、部長以下の権限はなく、例え部長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：新しいアイデアの提案のしやすさについては、問題を指摘し、併せて改善を提

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回答者：男性/ 営業統括役員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス&リクルート部門/ 上席執行役員　副部門長

3.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

事業の強み:高利益率、高収益性事業の弱み:良くも悪くも村社会の製造派遣業界のプレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：社長や経営陣と共に仕事をする機会については、部署にもよりますが機会はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：新卒入社社員は、毎年活躍しています。しかし、定着率および離職率を毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：製造派遣の管理業務企業や請負・派遣によって職場環境は大きく異なる。役職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日

会社の安定性：自分で自己評価を行い点数をつけて提出ができること。自己評価を行った

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回答者：女性/ カスタマーコールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:人材派遣会社なので様々な職種の取り扱いがあり色んな方面で成長が見込ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

仕事内容：先輩がワンツーマンで教えてくれるので仕事覚えるのが苦手な自分でも覚える

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

事業の強み:雇用を生むこと事業の弱み:派遣する会社が必要としてくれなければいけな

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事業の強み:既存事業を同業の中で一番広げている。新規事業を推し進めて生き... 続きを見る

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会社名	UTグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-g.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

従業員数	560名
連結従業員数	21746名
設立年	2007年
資本金	686百万円
代表者	若山陽一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部事業の強み:求人数。紹介予定派遣の求人、リモートワークの求人があること。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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