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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】電気機械機器の組み立て検査の中でも大型を扱うラインに

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】派遣で有るために、派遣から直雇用

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】電気機械機器の組み立てをすることで、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】派遣であるからとぬかりなく、指導があり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】派遣先は、こちらが派遣であっても配属された部署は厳しく

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月30日

教育・研修：社員教育？はじめに一冊の冊子を渡されて、情報セキュリティーテストを行

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:派遣社員なのでキャリアや成長とは無縁だと思う。働きがい:派遣

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新しいことに挑戦できる事、普段知っていても中

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：やりがいといったら、収入面。昇給がないのが一番の痛手。派遣社員は、やっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育、研修、スキルアップ支援があるのかいなかがわからない。これも派遣

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育、研修、スキルアップ支援は受けていないため、詳細がよくわかりませ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：人と人との繋がり、コミュニケーションをしっかり取ることで仕事

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：特になし。仕事のマナーが書いてある冊子を渡されてただ読んでくださいと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：研修制度は基本的になくて、勤務開始日から突然仕事をやらされらる事が多

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：今の派遣先は、研修はしっかりしていると思います。標準動作や物を置く配

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣会社だから、派遣先でどうかによるが大きいです。社員で働いてる方は

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップより現状維持が大事になってると

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回答者：回答なし/ ライン作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

働きがい:ライン作業なので、淡々と同じ仕事をするだけで特にやり甲斐などはありませ

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回答者：男性/ 派遣工員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 工場

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:派遣の工場なんて、大手の自動車工場でもない限り、キャリアにも

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回答者：女性/ ライン作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:現場次第と言うところが大きいかと思うので、何とも言えません。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:自分が在籍したころはなかったが前出のマイページで受講したい講

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月14日

働きがい:製造業が派遣先なので、泥臭い仕事ですが、一工程ですが、工員として、もの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームという雰囲気の営業所で、もちろん、個々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】給料の遅いので金欠でやってる時に派遣先で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】私はありとあらゆる仕事を浅く広くやっていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】若い頃働いていた会社は面倒なくらい提案提案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションを上げるための工夫を上司の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】Webの掲載では、当然ながら、上司や親会社の意向も踏ま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人が多いし、長くて２年目と言う先

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】派遣先で共に働く仲間とは人間関係は良かったと思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さい、誰がやっても同じように決まり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が、単独で決めることではなく、シス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社テクノ・サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hatarakunavi.net/
所在地	東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

従業員数	630名
設立年	2003年
資本金	300百万円
代表者	阪本耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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