Item: 株式会社オンワード樫山
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Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】担当営業に提案して課長、部長レベルまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】とにかく、経費のかかる事に、厳しく追及される。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】本部で半期のイベント等のスケジュールわ

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働きがい：【個人の裁量について】個人のノルマは無いが、個人予算は設定されている。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社が大きいこともあり、昔からのやりかたに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】かなりキャリアの高い方々が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客のスキル、商品知識などは身につく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり、接点はないが、本部での会議、全体の

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働きがい：【経営陣との関わり】余りない。基本的には担当営業、課長レベルと今後の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同じ会社の社員よりは、同じテナントの他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】お客様のご要望に応えられないとき、会社や百貨店に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗配属の為、個人よりも、店舗予算優先の為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】いいことも悪いこともダイレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：働く上で必要性は高いと思います。販売だったので、商品についても事前に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月2回、本部で担当営業、課長、各店長で、店舗状況、見通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に研修はなく、勤務しながら覚えるといった状態でした。契約社員だから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】もちろんお客様ですが自分の成長にもつなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様からお礼状をいただいたことがうれしかった

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年功序列と上下関係がものすごくきびしくて、礼儀としてあたりまえのこと

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お店によって店長のやり方が違うので、お店次第にはなるがいろんなことを任

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口コミ投稿日：2016年06月17日

教育・研修：研修は2度ありました。また、百貨店の研修も1度ありました。新卒だった

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口コミ投稿日：2016年06月17日

働きがい：不景気に伴い、商品の購買意欲が乏しい時代なので、お客様が減っています。

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口コミ投稿日：2016年06月17日

働きがい：デパートで働いていましたが、たくさんのお客様を接客できる事にやりがいを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】チャレンジ制度があり、通信制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】最新のファッションの事や、時間の使い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社前から合宿研修などがあり、入社後3年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様との付き合い方や、時間を無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】おもに商品の企画に携わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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