口コミ投稿日:2022年08月02日
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション/ シニアエンジニア
4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
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3.6
宮城県仙台市青葉区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当エリア毎に特性が異なる為、色々と試行錯誤しながら業務を進...
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ メンバー
企業カルチャー・社風:社長の人当たりが良く、ゆるいイメージがある。会社としてネガテ...
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4.0
大阪府大阪市北区東天満2-2-5 第二新興ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもありますが、Slack、Zoomでのコミ...
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3.3
東京都千代田区麹町三葉ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:難しいところですが、ある意味個人に任されているところは多く、...
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3.7
東京都渋谷区東1丁目29-3渋谷ブリッジ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系とはかけ離れていると思います。良くも悪くもドライ。休...
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3.2
京都府京都市伏見区京セラ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当然ながら、京セラという親会社の影響を強く受けていると感じま...
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3.5
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な案件を通して、実務経験を積むことができることは確かだが...
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3.9
東京都杉並区阿佐谷南3丁目1-23第五進和ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐が多い(遠いと筑波とか)ので、他の社員と顔を合わせる...
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3.0
東京都中央区新富2丁目3-4NJKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で新しい事には挑戦しない社風。前例踏襲なので、ウォータ...
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4.5
東京都品川区東五反田1丁目7番11号AIOS五反田アネックス6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】月に一回会社で集まりがありますが、雰囲気も悪...
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株式会社ディマージシェアのカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社ディマージシェアの回答者別口コミ(12人)
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月14日
- デジタルソリューション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月02日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年04月18日
- デジタルソリューション / シニアエンジニア / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディマージシェアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも大学のサークルノリの延長上。
また世の中の流れにマネジメント層が疎く、なにかチョイスするとなると必ずズレた選択がなされがちとも感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションを促進するため、部活動の制度が設けられている。他にも誕生日会などの交流イベントもある。
エンゲージメント向上のための施策は様々な形で打ち出されている。