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三菱商事マシナリ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
617万円350~1050万円19

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収617万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数19

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
588万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳660万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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三菱商事マシナリ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
三菱商事マシナリの評価は行動評価とパフォーマンス評価の二つ。そして、絶対評価ではなく、相対評価。なので、下位20%は必ず最低評価となり、上位20%は必ず最高評価となる。評価基準は曖昧で、結局のところは年功序列のように感じる。一応は評価基準が定められており、フィードバックの時になぜそのような評価になるのか、ということは説明がされる。しかし、個人的はこじつけの人事評価のように感じる場面が多くあった。高いパフォーマンスを出したと思ったところは自分が思っている評価よりも低く、自分があまりできていないと感じるところはなぜか評価が高かったりした。結局のところは年功序列で評価するための評価を調整してるにすぎないと感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5年目頃までは大して変わらないか、年次を追うごとに業務内容の差に見合わ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は種類が少ないと思う。・入社年次などにもよるが、住宅手当や配偶者、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 --万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列。近年実力主義を取り入れてゆく事を経営陣は標榜している
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回賞与の支給があります。2年目までは一律です。評価制度:上長との面
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。若手には住宅手当があるが大した金額ではない。4年目になると
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:厳しい評価制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度までは一律であがっていく印象。若手と呼ばれる年齢のうちは同期で
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時SABCDの5段階評価で、評価にもよるが5000円程度~15000
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列だか毎年昇給はする。賞与も親会社が大きい為必ず支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インストラクターの先輩が、人事評価を甘くしつつ厳しいアドバイスを下さい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり思い出せません。長く続けたら、面接室に呼ばれたりあるかもしれませ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 --万円 --万円 --万円
年収 341万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は、プロジェクトで大きな結果を出した場合、社長賞という賞を貰えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員・契約社員(派遣社員)の仕事に対する差(責任を含む)はさほどない
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三菱商事マシナリ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は若手は数年有るが、1万円程。寮無し。特に目立った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助はあるが少額のため、若手のうちは、なかなか厳しい。ボーナスが満
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー8F
その他・その他
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業10時間です。評価制度:年功序列な部分は感じられま... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目20-5デニス赤坂ビル 6F 603
その他・その他
3.4
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 25F
その他・その他
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:現在は分かりませんが、コロナの影響もあり、きちんと説明されな... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区本庄西3丁目2-20
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低いと思います。基本給プラス職能手当てプラス交通費... 続きを見る
3.0
東京都立川市
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部/ 課長代理
給与制度:基本的に職種・職位に応じた給与体系になっている。また、鉄道業... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵1丁目17-14エルブ葵 803
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人材コーディネートという企業と登録スタッフの架け橋になるため... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 14F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:フェンリルで給与に満足しているエンジニアはいないと思う。正直... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が他の同業社と比べ低く、ボーナスがないと生活できない。... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6桜通大津第一生命ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収が低いので転職すると、絶対次は年収アップになるのはとても... 続きを見る

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