回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給:年2回
賞与:年2回(評価に応じて)
各種手当:六本木手当、業務手当、その他通勤手当など
評価制度:
良くも悪くも絶対評価なので大きく下ブレることはない。
一方でチャレンジを評価・後押しする上司やチームかどうかで評価基準も変わってくるため当たりはずれはある。
株式会社ネクソンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら