回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
役割と能力毎に評価された給与体系なので、結果と伸ばしたスキルに応じて昇給していく。結果がだせなかったときには下がるのもある。
賞与は決算賞与体系なので、年度末に支給されるけど、不定期なタイミングで臨時の賞与もあった。
役割と能力毎に評価された給与体系なので、結果と伸ばしたスキルに応じて昇給していく。結果がだせなかったときには下がるのもある。
賞与は決算賞与体系なので、年度末に支給されるけど、不定期なタイミングで臨時の賞与もあった。
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