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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ただし、うちは派遣業なので、対面は選べない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】それなりに技術がある社員は、派遣先と上手く交

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】課長代理レベルの人とは大体同じレベルで仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ソフト開発しかやったことがないが、まったく未経験の分野の派遣先が回って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：若手営業が頑張って就業先を見つけてきているので今のところは問題ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【個人の裁量】客先の評価次第だが、それなりに評価されている人であれば、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】人材派遣会社なんで、中途採用の社員が圧倒的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

事業での社会貢献：40代以上の人を正社員として採用していること。40代で定年とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

仕事内容：社長・本部長との距離が近く、親身に相談に乗ってくれる。仕事以外のことも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：少なくとも、今は派遣業は景気は悪くないようなので、まだ数年は安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

会社の安定性：ここ数年で急激に人を採用しているのだが、技術職を採用する割合に比べ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長性・将来性：将来性はかなり低いと感じる。請負をやっていこうというスタンスが無

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

新規事業への取り組み：何もないです、自社事業は無し。これからも派遣会社オンリーで

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回答者：男性/ 客先常駐ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:短期間で急成長しており、変革の早い点が強みと思われます。事業の弱み:

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の強み:特になしSESしかやっていないが顧客はたくさん持っているようなのです

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:コーチ制度がすごいかもしれないひとりひとりに専任のコーチがつくこと事

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:技術力がなくてもとにかく人を欲している会社のため、若手のかたがエンジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長性・将来性：現状、派遣業だけであるので景気の煽りを受け、成長性/安定性は微妙

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

事業の強み:客先常駐なので強味とかはわかりません。事業の弱み:自社開発等が無いと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年02月07日

仕事内容：派遣業で元受になっている会社のビジネスパートナーとして入る事になります

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

事業の強み:安定している、営業が強いので順調に伸びると思う。事業展望:大阪にも拠

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：一年間に定着するのは約3割。単純計算で3年で全員入れ替わる計算とな

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回答者：女性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

事業の弱み:転職しやすい業界だから、いかに社員に長く働いてもらうかがカギになると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

会社の安定性：自社開発はしていないため、安定性はない。また派遣法の適応により、一

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

事業の強み:みんなの中がいいところ事業の弱み:一事業しかやっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：自分は運用改善の案件の経験が多く。開発業務を忘れてる自分には結構辛い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

仕事内容：【個人の裁量】上手く受け入れられない場合、客先から退場となるのか細かい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：案件により異なるが開発の現場が多い。設計、プログラミングで成長出来れば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的には「一人派遣はやらない」との話だった

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

事業の弱み:自社内開発を展開していないので、客先次第に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

仕事内容：【個人の裁量】自分たちは派遣されている立場なので、客先に上手く受け入れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：人材派遣とはいえ、自分がいった客先ではソフトの開発業務しか行ったことは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアの実現には金がかかる場合も少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者とは言え、一緒に仕事をしたことが無いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：積極的に雇用をしており、比較的年齢が高い人でも雇われる場合がある

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会社名	株式会社ボールド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.bold.ne.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　２Ｆ

従業員数	536名
設立年	2003年
資本金	37百万円
代表者	澤田敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(893件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6202件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:競合他社が多く、商品が人材で単価も同一で出している企業も多い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 社員事業の強み:派遣ビジネス自体に将来性がないと思う。総合人材サービス企業と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の人材派遣会社として1位であること。同業他社の社員さん... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5008件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4747件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:この2年間ほど事業統合が何度かあり、会社の規模がどんどん大き... (続きを見る)

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