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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：私は前職でプログラミングメインでの開発ができず転職しました。現職ではそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】派遣先のお客様より、業務貢献を表彰されるエン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

事業での社会貢献：派遣業なのにうちの会社の売りが「少子高齢化に立ち向かう」ような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】サークル活動が好きな人には、この

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全ての新卒が週2～3日は業務後に帰社して学習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：明らかに社員が定着していない。新卒も1年目で辞める人が多く、内定辞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他社で既に技術的なことはある程度取得しているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：急成長しているのは良いが、あまりに頭数を獲得するのに躍起になって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の弱み:SES事業１本なので景気や雇用情勢に左右されやすく、特筆する事業もな

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4.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

事業での社会貢献：定年まで働ける会社を志しており、40代以降のエンジニアを積極的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】大手コンサルファームへ入場した新卒社員が努力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】まだ、現実的な話にはなっていないよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：プロジェクトマネージャー、リーダーポジションでの仕事が少ないと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ある程度基礎が出来ているエンジニアは、技術ス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

事業での社会貢献：自分もそうだが、比較的高年齢の社員を採用しているところは社会貢

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：退職者情報はよくわからない。採用は結構積極的に行っており、ここ４～

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：ここ数年で急激に社員を採用しているのである意味「急成長中」と言っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署と言っても、営業と総務しか交流は無い。契約期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

社長の手腕：現在の会社の２トップが良い具合でバランスが取れているのでうまく走って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

事業での社会貢献：比較的高年齢の社員を採用しているところは社会貢献と言ってもよい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

社長の手腕：良くも悪くもこの会社は現在の社長のある種のカリスマ性によるところが結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長性・将来性：技術職は大勢採用しているが、営業職が極端に少なく思う。３０～４０

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やはり、中途入社であるにもかかわらず、離職率

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口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：派遣業なので派遣先の仕事内容によって変わってくる。自分はソフトの開発関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月03日

雇用の安定性：毎月の帰社日にて常に複数人の入社メンバーが発表されている。40代以

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2.8

口コミ投稿日：2019年08月03日

会社の安定性：よくあるSESなので、安定はしていても繁栄はしない。人は増えていっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月03日

会社の安定性：よくあるSESなので、需要がある限り案件もなくならず、また会社の存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】比較的大勢がつぎ込まれている派遣先に行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：所詮、派遣会社なのであまり長期間働こうと考えていない人が結構いると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：退職者が多い気がする。「あの人最近元気かな？」と思うと、退職してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：派遣業なので色々な仕事があるのだと思うが、自分はソフトウェアの開発や開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

事業での社会貢献：女性エンジニアも多いのですが時短勤務等の結婚後のキャリアについ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

新規事業への取り組み：本社では新規雇用のためにいろいろなことにチャレンジしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

事業での社会貢献：忙しいからというのもあるが、「少子高齢化」対策が最近ちょっと棚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：やりがいがある仕事かと言われると微妙。ロースキル案件が多いため気持ち的

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雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】役職が上の人より責任のある仕事を長くや... 続きを見る

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会社名	株式会社ボールド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.bold.ne.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　２Ｆ

従業員数	536名
設立年	2003年
資本金	37百万円
代表者	澤田敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(893件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6202件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:競合他社が多く、商品が人材で単価も同一で出している企業も多い... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5972件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 社員事業の強み:派遣ビジネス自体に将来性がないと思う。総合人材サービス企業と... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5150件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の人材派遣会社として1位であること。同業他社の社員さん... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5008件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4747件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:この2年間ほど事業統合が何度かあり、会社の規模がどんどん大き... (続きを見る)

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