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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月30日

新規事業への取り組み：現状、人材に関する改革は行っているようだが経営に関する改革

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】比較的フレンドリーな感じなので、言い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：この３年位で１００～２００人以上は雇っているはず。その割に、営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：人材派遣業なので人の出入りが激しく安定しない。現在はそれでも人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：何年か前、新規事業の一貫として自社開発事業を展開する予定も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：一言で言うならば、安定はしてる。有給も取りやすい。帰社日が月1ある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月10日

新規事業への取り組み：まだSES事業のみ展開しているので、新しい事業に取り組む方

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：昇給はしにくい。帰社日の光景は、入社する前に見るべし！勉強会が、遠

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月10日

雇用の安定性：40代50代の社員も他の会社よりは、多くいる方なのではないかと思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：人材派遣以外の事業をする気があるのかを問いたい。現状、1000人を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：結局は人材派遣業で、同じ所に何年もいられない。これをプラスととるか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：日本では比較的採用しづらい50代も採用しており、その点では社会貢献

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月21日

成長性・将来性：４，５年後に1000人以上の会社にするという大きな目標を立てて、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年06月29日

社長の手腕：最終面接は社長と行ったが、迫力が合って圧倒された。しかし言っている事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：人が売り上げを出すビジネスなので、取引先があり人を使えばある程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：現場で働くことが多いので、裁量はあまりない。下請けのように働くことが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：あまり安定していない。人の出入りは激しい。会社の力が強くないからか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

新規事業への取り組み：特に大きく事業が拡大することも新規に創出することもないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ハッキリ言って、社長の人間性に疑問を感じます。普段は社員の結束だとか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：SIerとして他社の仕事のニッチな部分を請け負うという特性上、他社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：100名規模の企業ですが、営業力が強く顧客との関係性もしっかりとし

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回答者：女性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月26日

事業の強み:帰属意識向上事業の弱み:発信がないと届かない事業展望:会社に対してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月10日

成長性・将来性：会社の上層部の考えではあるが、採用人数を急激に増やそうとしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：契約社員なので契約期間が終了すると、次の契約をしなければならないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：まだ、５１歳なので何とか採用もされているが、これから高齢になるにつ

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株式会社エスユーエス

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京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社メイテックフィルダーズ

2.9

東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:全国展開の人材派遣企業のため就業先が見つかる可能性は高い事業... 続きを見る

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エンワールド・ジャパン株式会社

3.7

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部

事業の強み:外資というブランディングはあり、一定大手クライアントのアセッ... 続きを見る

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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）

3.4

東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

事業の強み:多方面に展開している、それぞれについて誠実に取り組んでいるの... 続きを見る

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株式会社エス・グルーヴ

3.6

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル6F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:日々の売り上げ管理、顧客管理、店頭の清掃と美化、納品の検品、... 続きを見る

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株式会社ケイズグループ

3.2

千葉県市川市南八幡３丁目６－１８ミーナアサヒビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 鍼灸師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の弱み:急成長しているとは思うが、毎年新卒採用をたくさん取りすぎて中... 続きを見る

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株式会社マイナビワークス

3.3

東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:【仕事の進め方】派遣先によって異なります。無期雇用派遣などの... 続きを見る

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株式会社シエロ

2.7

大阪府和泉市福瀬町407

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

事業の強み:誰もが必要不可欠となっているスマホ等を販売する大手キャリアと... 続きを見る

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キヤリアバンク株式会社

3.5

北海道札幌市中央区北五条西５丁目７ｓａｐｐｏｒｏ５５－５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】インバウンドやストレスチ... 続きを見る

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日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社

3.1

東京都港区浜松町１丁目３０－５浜松町スクエア　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

事業の強み:24時間いつでもオペレーターが待機している事くらいでしょうか... 続きを見る

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会社名	株式会社ボールド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.bold.ne.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　２Ｆ

従業員数	536名
設立年	2003年
資本金	37百万円
代表者	澤田敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(893件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6202件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:競合他社が多く、商品が人材で単価も同一で出している企業も多い... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5972件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 社員事業の強み:派遣ビジネス自体に将来性がないと思う。総合人材サービス企業と... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5150件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の人材派遣会社として1位であること。同業他社の社員さん... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5008件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4747件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:この2年間ほど事業統合が何度かあり、会社の規模がどんどん大き... (続きを見る)

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