入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどの中途が道半ばにして去っていく現実が辛かった。かつ宮...
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区Ａｂｅｍａ Ｔｏｗｅｒｓ
IT・通信・インターネット
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
東京都港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:髪色が自由なので自由な社風なのかと思ったら、1分単位で休憩時...
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3.1
東京都港区白金１丁目１７－３ＮＢＦプラチナタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の経験を生かしていこう。自分の経験をこの会社に取り入れる...
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3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、人事担当者の人当たりが良かった事です。ま...
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3.3
東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一テレコムソリューション事業部 第一開発部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:市場が大きく変化しそれに合わせて業務内容も都度変わっていくの...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟 １６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の雰囲気とギャップはあまり感じなかった。(現場や部署に...
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3.3
東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイアロマスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に約束した仕事と全く違う仕事にアサインされた。今はわか...
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3.2
東京都港区新橋５丁目１４－１０新橋スクエアビル ５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が良いのはその通りで、安定性も抜群であった。...
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3.4
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。OJTで入りやすい業務か...
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AnyKan株式会社のカテゴリ別口コミ（146件）
AnyKan株式会社の回答者別口コミ（27人）
- 採用、マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年03月20日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年11月12日
- エージェント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年11月12日
- エージェント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2020年11月12日
- エージェント / エージェント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年08月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AnyKan株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
IT業界の取引先が多いので様々なシステムを駆使しているのかと最初は構えていたが、
扱うのが人材ということもあり、アナログでのコミュニケーションを大切にしている所に安心ができた。
また良い意味でギャップがあったのは、就業しているスタッフに対して親身に相談に乗ったり、
コミュニケーションをとって信頼関係を築いているところ。
他の人材会社ではここまでしている所はないと自信を持って働ける。