Item: 株式会社キャリアプラス
Rating: 2.3
Author: 女性 / 人材サービス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:
2019年10月に新しい代表が就任し会社の体制が一新されました。
直後コロナ禍に突入し大変な時期が長かったですが、一つ一つのお取引様やスタッフの皆様にとってポジティブな存在に成ってゆこうという合言葉の元、現場満足度ナンバーワンを目指す様々な取り組みをしています。
社長は気さくに耳を傾けてくれ応援してくれるタイプで、こうなりたい等のビジョンがある人にとっては良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
チャットツールを中心に各支店のメンバーがそれぞれのチャンネルでやりとりをしているので、以前所属していた会社と比べると情報連携がとりやすいと思います。
定例の会議はありますが、必要に応じて都度横断的にテレビ会議で打ち合わせる運用で、レポートを提出するよりも現場にとって良いアクションをしようというコミュニケーションなので提出物とかに追われることはあまりありません。

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回答者：女性/ 人材サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:昔からある日本の会社という印象。とくに個性があるようには思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：事務の案件を案内してもらいました。社員などは凄く対応も

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会社名	株式会社キャリアプラス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.career-plus.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４－３－１７FORECAST新宿SOUTH７階

設立年	2013年
資本金	50百万円
代表者	山本賢一
※ 一部、四季報データ参照

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