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弥生株式会社の成長・働きがいの口コミページです。弥生株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、弥生株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 顧客サービス本部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:
ロジカルシンキング研修など、定期的な社内研修は実施されています。

働きがい:
お客様のお困り事を解決できた時、働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:一部の難関資格に対しては予備校などの補助や取得を維持するため

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.9

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得における受験料や書籍の購入の支援があります。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：自分の知識を使ってお客様のトラブルを解決できたときは、とても達成感を感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍している人というか、活躍し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日

教育・研修：研修制度が充実している。3ヶ月間研修があり言葉遣いや電話対応の基礎を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:使用する技術も開発手法も古く、エンジニアとしての成長はしにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

成長・キャリア開発：基本的には、インハウスで業務を行っている事で、全員で同じ目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

教育・研修：教育・研修面はとても充実していますが、それを実施する講師不足が、最近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：絶対的に知識がないとできない仕事のため、常に法律や業務に関する知識を仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

成長・キャリア開発：懇切丁寧に教育・研修をしてもらえる会社です。研修後のフォロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：少数精鋭の部なので、難しい業務も任せてもらえ、自分の成長を実感できる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】仕事柄、エクセルやアクセスなどのスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】評価基準がかなり曖昧のため、自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】好きなことをさせてもらえる環境がよかった。仕事内容も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】やりたいことができる環境で、自分自身の成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】最終的にはチームだが、各タスクは個人で担当。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は多い。プロジェクトやチームの週次の確認会議など。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】会社内のスタンダードになっているマネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。担当業務のプランは、経営陣に諮って承認を得る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決裁は経営陣であるため、速い場合もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ケースによるが、小さい失敗にはかなり寛容だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人に任されている。ただし、プロジェク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。ひとつの計画を実行する場合、他部門へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい。上司との距離が近く、相談な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思う。最終的な決定事項が降りてきて、その

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：カスタマーセンターに勤務していましたが、社外、社内ともに研修は充実し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな企業であるため、安定性は高いと思われる。上司との関係が良好であれ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:会計知識が身につく。傾聴力を鍛えられる。OJTやしっかりと研

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:研修は多く、資格も種類によっては補助金がもらえる働きがい:働

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:世間一般に広く使われているソフトウェアを取り扱うため、使いこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

働きがい：未経験からの転職でしたが、研修を経て得た知識を活用して、日々お客様のご

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

成長・キャリア開発：人事制度の改訂があり、新入社員が離脱しないような仕組みの構築

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回答者：男性/ REP/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サービス本部

4.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

働きがい:B TO Bが多いので、いろんな人と話すチャン

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:カスタマーサポートは製品知識をきっちりと理解しなければいけな

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会社名	弥生株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.yayoi-kk.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F

従業員数	794名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	岡本浩一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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