イオンリテール株式会社の年収
株式会社サザビーリーグの年収
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
回答者数
510人
(正社員)
回答者の平均年収
369万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲
230~600万円
回答者数
69人
(正社員)
回答者の平均年収
429万円
(平均年齢32.4歳)
369万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
230~600万円
回答者数
510人
(正社員)
69人
(正社員)
イオンリテール株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
福利厚生:社宅だと月2万8千円でワンルームに住めます。自宅勤務だとこのような手当がつきませんオフィス環境:店舗によります
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 衣料課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月17日
4.0
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の人数によって間取りおよび専有面積の上限が決まってま
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
勤務時間・休日休暇:売り場によって休みの取りやすさが違う。 パートが多く人数が足りているなら希望通りの休みがとれるが、少
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多く、大手ならではです。しかし、ほとんどの店舗が年中無休なので、他会社の友人と予定を
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
勤務時間・休日休暇:残業ができないようになってきています。(もちろん未払い残業も無しです)休日勤務は私は一度もしたことが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚は、正直店舗によるとしか言いようがありませんが、あまりにも酷いとは聞いたことがあ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるが、定休
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 販売・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー・SV・バイヤー
口コミ投稿日:2023年01月15日
2.8
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内でのコミュニケーションは取りやすいが、商品部からは一方的な発案が多く、店舗は不満
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品部で働いている方など活躍の場は様々です。
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
4.3
女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。休みも月に10~14日とほかの会社より多
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月29日
3.6
女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性を管理職にしようという働きがあり能力のある人は管理職になりやすいです。しかし、食
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
3.3
成長・キャリア開発:大手企業なので、研修や資格支援というのはとても充実している。この会社の1番評価できる部分。部署の都合
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿カンパニー/ 店リーダー
口コミ投稿日:2022年10月29日
1.8
成長・キャリア開発:年に1度程度、不定期だが公募制度がある。そういったものに手を挙げ試験に受かればキャリアは広げられる。
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当
口コミ投稿日:2022年01月16日
4.6
成長・キャリア開発:部署により、自習できるかそうでないかの差がある。忙しい食品は業務中に学習する機会は少ない。但し研修と
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品売場で勤務していたのですか、近頃感じていたのはドラッグストアをかなり意識した働き方
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高いと思って入社しましたが、強制的に一人暮らしをさせられ、地元から離れます。また独
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、一人暮らしができることが楽しみでした。いろいろな店舗を経験し、いろいろな街に住
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.8
事業の弱み:薬局事業に関しては、店舗によるが全体的に生産効率が悪く、永遠に黒字にはならないと思われる。分離申請をして薬局
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
事業の強み:グループ会社が多いので潰れることはない事業の弱み:いろいろやっており、競合の中では新規の取り組みをしている方
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 衣料課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月16日
4.0
事業の強み:ディスティネーションカテゴリーを作り出す力がかつてはありました。今は独立されましたが自転車。電動機付きのもの
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:社内で結婚をし、夫婦で同じエリア内の転勤となるペア転勤制度を利用した。そういった制度があるのはありがたいが、給
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 農産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:G2で手取りは15万程度。家賃が2万8500円引かれてるので低いが、本来6〜7万円程度の家賃を全額負担が差額分
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与制度:給料は完全に社内資格で決まります。あとは、転居を伴う異動があるか、自宅から通うか、全国転勤可能かで基本給が変わ
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イオンリテール株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社サザビーリーグの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
2.5
福利厚生:退職金は3年継続してから。住宅補助は全国転勤ありの人のみ。自分自身で転勤の有無はきめれるが、全国転勤有から無し
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月19日
3.9
福利厚生:住宅補助はありませんでした。正直東京に住んで住宅補助がないのは厳しいと思いました。オフィス環境:オフィスはワン
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
福利厚生:寮はなく、住宅補助は新卒入社のみ。一人暮らしは5年目までは最低3万、最高5万支給されます。交通費電車は全額支給
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし
口コミ投稿日:2022年05月09日
3.5
勤務時間・休日休暇:時期にもよるがほぼ毎日1時間は残業があった。最高でも一日3.4時間だった。休日は社員は有給休暇を取っ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月30日
2.7
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量によるかと。残りたい人は残るし、早く帰りたい人はサッと業務終わらせて帰っていた。繁忙
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月09日
3.8
勤務時間・休日休暇:希望休の通りやすさや、希望の出しやすさは店長次第。外せない予定などは店長に事前に相談し、スタッフに協
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
企業カルチャー・社風:売り上げや人気は傾いてるけど、負けずに頑張っていこう!みたいな前向きな人は向いてると思います。カル
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月29日
2.5
企業カルチャー・社風:伝統や何事にもチャレンジしようと前向きに仕事に取り組む方が多いチームワークを大切にしている組織体制
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
3.6
企業カルチャー・社風:新しいもの好きで取り入れる社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:女性社会のため、うまくや
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月09日
3.8
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など、女性が多い会社のため福利厚生は充実している印象。実際に制度を使い復職している
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月10日
2.3
女性の働きやすさ:産休、時短勤務が認められている為、主婦としてアルバイト感覚で働く事が可能。しっかりと稼ぎたい女性の方に
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月18日
3.3
女性の働きやすさ:店舗勤務でも産休・育休制度はしっかりと取得実績があり、育休明けの時短勤務スタッフも多い。一方で役職など
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
成長・キャリア開発:新卒ですが、挨拶やマナー、衛生管理、アルバイトとの接し方?などの研修は3年目まではありました。資格取
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月09日
4.8
成長・キャリア開発:年に一回上長と一緒にミッションを作り、中間考課などを経て1年の成長を数字に表し、給与に反映される。そ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
3.6
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実してます。やる気があれば昇格できますし、のんびり昇給しつつも働けます。自分次
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月18日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドが掲げるコンセプト・目標がしっかりしておりそれを店舗スタッフがどう取組んでいくの
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月23日
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程大きなギャップはありませんでしたが、想像していたよりも穏やか、且つ品の良い会社で、
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2020年06月18日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらに入社する前にも販売業をしていたので入社後のギャップはそこまでありませんでした。業
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東大島セントラルキッチン/ なし
口コミ投稿日:2022年05月09日
3.5
事業の強み:ブランドが形成されているから、高齢層や贈り物を贈る層に、一定数販売ができる。事業の弱み:生菓子の突発的な特徴
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月10日
2.3
事業の強み:海外ブランドを日本に上陸させるのがとても上手。事業の弱み:流行り商売の為、撤退も早い。事業展望:基本的に横一
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月07日
3.6
事業の強み:新規ブランドを作って軌道に乗ることもあれば、既存ブランドがなくなることもあります。自分のブランドがなくなって
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月10日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 24万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:中途は前職の給与が考慮されている。賞与は年3ヶ月分。業績賞与もあったがここ数年なかった。会社指示の転勤に対して
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
口コミ投稿日:2022年10月19日
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 33万円 | 2万円 | 45万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 45万円 |
給与制度:サザビーリーグの中でも会社や事業部により異なるが、店長クラスで300万円〜450万円くらいと幅があるようです。
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 店舗正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月24日
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
332万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 332万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:新卒入社は一人暮らしだとエリアにもよるが都会だと入社5年目まで住宅補助が月5万まで支給されます。ほぼ都会にしか
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3.2
口コミ5440件
求人0件
平均年収
520
万円残業時間(月間)
33
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口コミ7687件