同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢問わず、上昇志向の強い人が集まっているので活気があります...
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3.8
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことはとりあえずやってみるが許される会社。やっ...
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3.0
東京都千代田区神田錦町315名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 部門責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表の熱い人柄に付いてきている長い社員が多いので、風通しは悪...
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3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。風通しが良い職場だと思います。組織体制...
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2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ありません。末端をみればわかります。...
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3.6
愛知県豊田市清水町2丁目79番地1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ビジネスの判断基準の根底に企業理念があり、誰の役に立つ仕事を...
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3.3
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から積極的に会社に関わろうとしないと、会社の事は何もわか...
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3.5
東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が定期的に変わる組織体制・コミュニケーション:画期的ダイ...
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3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 代理店事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:ケーブルテレビ局に派遣され、そこでの人間関係が主となるため、...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ データ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:営業の方も気さくな方が多く、みなさん仲の良い印象があります。...
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株式会社ツナググループ・ホールディングスのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社ツナググループ・ホールディングスの回答者別口コミ(36人)
- 内勤渉外 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月11日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月07日
- テレマーケティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月04日
- R&D部 インダストリーG / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年12月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月05日
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株式会社ツナググループ・ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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