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株式会社ツナググループ・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円300~600万円25

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数25

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円450万円7
30~34歳360万円450万円5
40~44歳438万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ツナググループ・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理的職業従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、査定に関係なく数年ごとにピッチが上がっていきます。賞与は業績次
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株式会社ツナググループ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助・寮なし。新卒で上京して一人暮らしする人にとっては結構痛い。退
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金制度はありません。確定拠出年金です。LOVE休や理美容半休など、
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同じ業界の企業の口コミ

4.3
東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー 1055
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:当然、行き先で実績を上げればその都度給料も値上げ交渉可能です... 続きを見る
4.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町17-5ソニックシティビル21階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので、給料は良い。手当なども長年勤めていけばあるのだが... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号Pタワー名古屋25階
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂マカベビル 4F、5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー
評価・昇給制度: わたしが、知りうる限りでは、評価は年4回、期 ごと。昇給は... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田北乗物町16英ビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸制のため賞与は基本的になし... 続きを見る
3.3
大阪府門真市三ツ島5丁目6-24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:等級・号俸というポジションも、個々の目標管理もしっかりしてお... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田西福田町4−2神田K1ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給の基本は年齢給。そこに月給の1~3か月分を12分割したも... 続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:部門や部署によって手法が異なるようだが、事前、事後の上司との... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 12F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
給与制度:昇給は年に1回どのように評価されているなどは不明賞与は年に2... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)