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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ LD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員の方が多いので、今までかかわったことのない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:若い力が溢れてる会社。若者の雇用促進に熱心。前向きな社
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:部署によるが、休憩明け、架電前の時間に大声で気合い入れや文
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
組織体制・コミュニケーション:不明点に関しては、管理者の方に聞けば丁寧に教えて下
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:部署によっても異なるかもしれないが、企画的若い年代
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、ベンチャー企業のようないい意味でのヤンチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:社員などがかなり若く、人に対する口の利き方はかなり酷い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:言葉を選ばないので気を悪くする人が多いです。教えながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:友達同士や仲の良い人ができれば楽しいと思います。1人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:服装自由、髪型自由と何でもありで、サンダルで出勤しよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若い、基本的なルールはあるが明るい社風だと思い
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:上昇志向の方には向いていると思います。良くも悪くも実力主義
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:実力社会です。アポイントメントが取れないと社内で浮いていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何も問題は無いと感じます。休憩も適
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:今勢いがあって成長しているので、何か風向きが変わった時にどう体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありません。もちろん人により対応方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上司によっては、部下の意見を積極的に取り入れてくれる方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:管理者やフォロー体制がしっかりしていて、働きやすい。福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:どんどん若い方にも任せていく。チャレンジを応援する。フォロー体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気としては活気があって明るい。後、人間関係や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ルールが厳しすぎるため、仕事中にトイレに行きたくても行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:まだ新しい企業でどんどん成長しており、大きくなった時の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士はとてもいい雰囲気で、何かからないことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ケア体制や、働いている方々の雰囲気はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトの融通が利き、設備的にも、福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】20時以降は忙しくなる事を理由に休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間半毎に10分の休憩は認められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:これぞベンチャー企業という印象です。成果が全てであり、成果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社員はみんな疲れた顔をしていて正社員で働きたいとは微塵
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の職場で月1回飲み会がありました。仕事中の雰囲
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは、各班に配置されている社員によって変わる。テレアポ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:当時は典型的な営業会社といった感じでした。休憩終わりには大
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