同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:意外と風通しは良い反面、組織としての統制が甘くなりがち組織体...
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4.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-12パールグレイビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長はじめ、みなジョークを交え楽しく会話でき...
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3.2
東京都品川区東品川4丁目12-6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日立製作所の下請け会社なので、言われたことをやるだけの人が多...
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3.2
東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員の多くが、本気で福祉現場の役に立ちたいと心の底から思って...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。お昼休みは何時間行っても何も言われない。給料に影響す...
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3.7
東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルⅥ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の社風ですが、社員同士の仲は良く、社員の誕生日にはプ...
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4.1
東京都目黒区下目黒1丁目3-27アセンド目黒 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イベンドや同じ現場になった人に関してはいい人が多かったからそ...
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3.4
東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に常駐先によるので特になし。今...
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3.1
東京都港区高輪3丁目5-23SIA高輪台ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定量管理を謳っており、形違えど、プロジェクト管理をするにおい...
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3.4
愛知県名古屋市中村区則武2丁目16-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に、属人的で組織活動は期待できない。それを変えるつもり...
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株式会社マイダスアイティジャパンのカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社マイダスアイティジャパンの回答者別口コミ(1人)
- 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月28日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社マイダスアイティジャパンの評判・口コミ
株式会社マイダスアイティジャパンの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マイダスアイティジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
韓国の本社社長の考えに基づいた会社独自の哲学がある(会社サイトに記載あり)。
組織体制・コミュニケーション:
規模が小さいので基本的に全員とコミュニケーションを取る機会がある。良くも悪くもアットホームな会社。
ダイバーシティ・多様性:
日本人、韓国人、中国人など国際色は豊かです。