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回答者：男性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:介護スキルはあまりつきません。おむつ交換やトランスなど。ただ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:施設によって、雰囲気も職場環境も異なるようで、ブロック長や施設長に

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがいを感じるポイント:入居者やご家族からの感謝の言葉くらい。この仕事が向いて

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:よくも悪くも利用者様とマンツーマンで関わることのできる

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度もありますが、上司の推薦が必要で、取得後ココ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがいを感じるポイント:ご入居者の安心されている様子が見られたとき、信頼されて

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:さまざまな既往歴、症状や障害を抱える人に対する対応方

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事の裁量権:ある程度入社年数が立てば意見しやすい。また、入社年数が短くても意見

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:新卒一年目は、現場ではパート以下の待遇な為、ほぼないと見ていい。昇

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回答者：女性/ ケアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得には手当支給あり。研修は毎月行われる。動画研修やリモ

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:若手にも管理職を任せてもらえるが、教育をしっかりしてもらえる

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:リーダーになりたくなくてもやらされました。が、結果それが良か

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回答者：男性/ 介護支援専門員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学研ココファンかちどき/ 介護支援専門員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:介護支援専門員の立ち位置や現場とのコミュニケーションが確立し

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得援助人格形成にとても役に立ちました特にアンガーマネジ

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回答者：男性/ 夜勤パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西東京/ ケアスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:働きがいは感じられないので、難しいです。介護が好きなら

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:学研アカデミーというものがあるので、そこで実務者研修などの資

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、介護福祉士をとれば出るだろう。働きがい:あり

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:サ責や管理者になること前提だが、実務者研修などの取得をバック

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:研修等はいまいちで、昇進後は支援が少ない

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:色んな研修制度があり介護に関しての知識

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:教育出版の会社ということもあり、研修は充実していると思う。働

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業/ ホームヘルパー

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格手当あります働きがい:ご利用車様へのコ

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回答者：女性/ サ責/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:名ばかりの研修がある働き

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回答者：男性/ 介護ヘルパー初任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡市駿河区大和

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:あります。働きがい:環境が良く、利用者様が

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:資格の取得手当は一旦、自身の負担にはなりますが、キチンと後日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

教育・研修：さいたま市北区で勤務しておりましたが、研修は基本的にｅラーニングで、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：仕事の疲弊が凄まじく、理想を語るばかりの場になってしまっていたような

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:20代の成長を応援してくれる。若い子の役職持ちが多かった印象

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：何度か先輩や、所長と集まって話をする機会がある点はいいと思った。特に

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできないと思います。研修ありとのことでし

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:若手職員が比較的早い段階で昇進しているように感じる。定期的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：研修は多く、OJTも結構しっかりついてくれます。わからない事は必ず教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】事業所ごとにルールがあるため、自分のペースで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】馴染んでいけば、入居者さんにも頼られたり、お

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：施設としては、他の経営母体の施設を買い取ったため、前からいる

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4.4

大阪府大阪市旭区赤川２丁目１－２０

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福岡県福岡市東区箱崎2-44-1

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愛知県津島市江西町1丁目3-1

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:介護スタッフから出世して行くスタッフは殆どいません。中途採用... 続きを見る

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ヒューマンライフケア株式会社

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東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル

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教育・研修:教育会社なので色んな研修が整っている。無資格未経験でも安心し... 続きを見る

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株式会社アクタガワ

3.0

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３－４

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修なども社員やパートに限らずスキル習得の研修をきっちり行っ... 続きを見る

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株式会社社会福祉総合研究所

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東京都新宿区西新宿７丁目９－１８第三雨宮ビル　７Ｆ

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株式会社エイジケア

3.5

大阪府吹田市江坂町１丁目２３－１０１大同生命江坂ビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【研修について】まず、梱包の仕方を教わりその後各部署に分けら... 続きを見る

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会社名	株式会社学研ココファン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.cocofump.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１１－８学研ビル

従業員数	5500名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	森猛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(686件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:教育体制がない。研修はあまり多くはない。そのため訪問初心者に... (続きを見る)

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