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日清食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日清食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。ライトハウスは、日清食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:自社商品が好きな人、またメーカーで力をつけたい人であれば素晴

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：人を鍛える環境がなっていません。中途でどんどん人を入れているようです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：保存性の高い、ネームバリューのある商品を作っているのでそのやりがいはあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

成長・キャリア開発：長く長く働けばその現場では役に立つ人間になりますが、他で潰し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：研修については、ある程度しっかりと教育体制があるけれど、フォロー研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：途中入社であるが、教育体制もきっちりしている。もう少し研修があればと

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:自身が製造した即席麺が、国内の消費者に食べてもらうため、責任感ややりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上司評価により給与変動の可能性があり、実業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自らの開発した商品で売り場構成の大きな変化が生まれたとき。結果としては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】グループ会社内の異動が可能であり、幅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：トレーナー制度があり比較的しっかりとした教育・サポートが受けられる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属部署の担当業務にもよるが、仕事の満足度は平均的に高いと思われる。社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：設備部門は色々な広い領域の知識な経験が必要な業務であり、仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司絵の意見は、いえる環境ではなかった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】それはない。全くない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】気の合う仲間が出来るかど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の差異については、入社段階で、全

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言うとチームでの成果。その理由

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:あまり感じません働きがい:給与が高いのでモチベーションが上が

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回答者：女性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:正社員登用などはないと思うので経験を積んでもパートはパートと

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:基本的には契約社員にはキャリアを開発するような仕事は任されな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：年に１回 ISO等の勉強会がありました。避難訓練等も同じ日にや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：私の仕事は事務所の所属になり、内容は構内の掃除、芝生の手入れ、木樹の剪

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：ラインでの立ち仕事と違い、工場の通路の掃除や芝生や樹木の剪定・管理を行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：日清食品会社は食品を売りにしていて、誰もが知るカップ麺を何種

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：日清食品会社には、契約社員で働く様になってから７カ月程ですが、正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：日清食品に入った理由が自分に合った職種だった事、緑を相手に青空の下での

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回答者：女性/ 年金関係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:人を大切にしてくれる社風なので、実力を伸ばすための手助けはし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によると思うが、転職者等は、特に即戦力にて現場に放り込ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】与えられる環境。任せら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】知らないのに命令され、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すると辞めさせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製造工場で総務課にいました。私は経理を担当していたのですが、大きい会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制もしっかりしており、研修もかなり手厚くやって頂きました。研修

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共栄フード株式会社

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】個々に上司と面談の上、行動目標、数値目標を設... 続きを見る

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会社名	日清食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１－１日清食品ビル　１１Ｆ

従業員数	1713名
設立年	2008年
資本金	5000百万円
代表者	安藤徳隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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